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Soteck inc.

Chargé de projet CVAC sénior

1171 rue Notre-Dame Ouest, Bureau 200, Victoriaville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que Chargé / Chargée de projet CVAC senior, vous serez au cœur de la réalisation de projets. Chez Soteck, nous ne faisons pas que concevoir des solutions de traitement d’air et de réfrigération industrielle : nous contribuons à transformer les industries agroalimentaires en combinant innovation, efficacité énergétique et biosécurité. Si vous êtes passionné.e par la gestion de projets d’envergure et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe visionnaire, ce poste est pour vous !

Rejoindre notre équipe, c’est :

  • Collaborer avec des experts reconnus, dans une entreprise où l’humain est au cœur des priorités.
  • Évoluer dans une culture d’innovation, soutenue par des outils modernes et des formations continues.
  • Profiter d’une flexibilité de gestion de votre horaire pour équilibrer travail et vie personnelle.
  • Participer à des projets innovants réduisant les émissions de GES et ayant un impact positif sur la planète.
  • Bénéficier d’avantages exceptionnels, incluant :
    • Assurances complètes et PAE (programme d’aide aux employés).
    • Télétravail et bornes électriques.
    • Comité social actif : 5 à 7, partys de Noël, tournois de washer, et bien plus !
    • Petits plaisirs au quotidien : cappuccino gratuit, machine à popcorn, cafétéria ultra-équipée.
  • Progresser dans votre carrière, grâce à des opportunités d’évolution et un programme de recommandation généreux.
  • Éviter les bouchons, avec un stationnement gratuit et une localisation pratique.

Chez Soteck, tout est pensé pour que vous soyez heureux, épanoui et motivé à contribuer à nos succès collectifs !


Vos responsabilités :

En tant que Chargé.e de projet CVAC Senior, vous serez le chef d’orchestre de nos projets, de la planification initiale à la livraison finale.

Planification et coordination

  • Valider les plans préliminaires et les estimations avec le département d’ingénierie.
  • Élaborer des échéanciers détaillés, identifier les ressources nécessaires et piloter la stratégie d’installation.
  • Coordonner les différents corps de métier : tuyauterie, ventilation, automatisation, électricité.

Leadership et communication

  • Organiser et animer les réunions de lancement, de suivi et de post-projet.
  • Faciliter la communication entre les équipes internes et les parties prenantes externes.

Suivi opérationnel

  • Superviser les sous-traitants et effectuer des visites régulières sur les chantiers.
  • Garantir l’exécution des travaux dans le respect des normes de sécurité (SST) et de biosécurité.

Livraison de résultats

  • Assurer le respect des budgets et des délais.
  • Proposer des solutions créatives pour surmonter les défis et atteindre l’excellence opérationnelle.


Apportez votre expertise à des projets qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’avenir de Soteck !


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :

  • Formation : Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée. Les profils suivants sont privilégiés :
    • DEC en mécanique du bâtiment
    • BAC en génie mécanique
  • Expérience : Minimum de 6 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Langues : Excellentes compétences en français et en anglais (oral et écrit), pour collaborer avec des partenaires hors Québec.
  • Mobilité : Disponibilité pour des déplacements réguliers au Québec et occasionnellement hors Québec.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance approfondie des systèmes hydroniques (tuyauterie) et aérauliques (ventilation).

Compétences recherchées :

Nous recherchons un.e professionnel.le qui se démarque par ses qualités humaines et techniques :

  • Excellentes compétences en communication : Capacité à bâtir des relations solides avec les équipes internes, les clients et les partenaires.
  • Planification et organisation : Talent pour gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et les priorités.
  • Orientation client : Sens aigu de l’écoute et aptitude à répondre efficacement aux besoins des clients.
  • Esprit d’équipe : Motivé.e par la collaboration, l’entraide et le partage de connaissances.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire