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Soteck inc.

Chargé de projet

Place Ville Marie, 3, bureau 400, Montréal,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous aspirez à un poste où l'autonomie et l'initiative sont au cœur de vos actions? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et la qualité? Ce rôle est fait pour vous!

Qui sommes-nous?

Chez Soteck, nous sommes des experts reconnus en traitement d’air et réfrigération industrielle, offrant des solutions sur mesure à des leaders de l’industrie agroalimentaire. Nos projets ne se limitent pas à l’aspect technique, ils touchent des enjeux stratégiques tels que la qualité des produits, l’efficacité énergétique et la biosécurité. Nous cherchons une personne passionnée, prête à jouer un rôle clé dans la valorisation de notre savoir-faire.

Ce que nous offrons :

  • Une équipe technique expérimentée (ingénierie, modélisation 3D, automatisation et installation) pour vous épauler à chaque étape du projet;
  • Un soutien dans le développement de vos compétences en HVAC et en gestion de projets (clients internes et externes);
  • Un partenariat solide avec nos clients – nous garantissons la performance de nos solutions en travaillant main dans la main avec eux pour obtenir les meilleurs résultats;
  • Une implication active dans l’amélioration continue de nos processus et de nos pratiques d'affaires.

Vos responsabilités :

En tant que Chargé(e) de projets, vous serez l’élément moteur de la réussite de nos projets. Vos missions incluent :

  1. Planification & Coordination :

    • Collaborer avec le département d’ingénierie pour valider les plans préliminaires et l’estimation;
    • Élaborer les échéanciers, identifier les ressources requises et piloter la stratégie d’installation en coordination avec les différents corps de métier (tuyauterie, ventilation, automatisation, électricité).
  2. Animation de réunions :

    • Organiser et animer les rencontres de lancement, de chantier et les réunions post-mortem afin d’assurer une parfaite maîtrise des projets.
  3. Gestion de sous-traitance & suivi sur le terrain :

    • Planifier la gestion des sous-traitants et se déplacer régulièrement sur les chantiers pour superviser l’avancement des travaux.
  4. Respect des normes :

    • Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité au travail (SST) et de biosécurité tout au long des projets.

Pourquoi rejoindre Soteck? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants avec des défis techniques et humains. Vous serez un acteur clé dans un environnement collaboratif, avec des possibilités de développement professionnel continu.

Prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe dynamique et innovante? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à des projets qui font une différence!


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :

  • Formation : Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée. Toutefois, les profils suivants sont privilégiés :
    • DEC en mécanique du bâtiment
    • BAC en génie mécanique
  • Expérience : Minimum de 6 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
  • Langues : Excellentes capacités de communication en français et en anglais (oral et écrit) pour collaborer avec des partenaires hors Québec.
  • Mobilité : Disponibilité pour des déplacements réguliers au Québec et occasionnellement hors Québec.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissance approfondie des systèmes hydroniques (tuyauterie) et aérauliques (ventilation).

 

Compétences recherchées :

Nous recherchons une personne avec des qualités humaines et professionnelles qui se distinguent par :

  • Excellentes compétences en communication : Capable d’établir des relations solides avec les équipes internes, les clients et les partenaires.
  • Planification et organisation : Apte à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et les priorités.
  • Orientation client : Animée par le désir de fournir un service de haute qualité, elle sait écouter les besoins du client et y répondre efficacement.
  • Esprit d’équipe : Le travail collaboratif est au cœur de notre succès. Vous devez donc être motivé(e) par l’entraide et le partage de connaissances.


**BONUS de lecture*** (et oui on offre des bonus chez Soteck)

51 raisons de te joindre à l’équipe Soteck:

  1. L’expérience employée est #1
  2. Il y a de la formation continue
  3. Notre comptable est gentil et souriant
  4. Nos gestionnaires donnent de la rétroaction sur une base régulière
  5. Notre équipe d’ingénierie est ouverte et dynamique
  6. Nos ordis sont récents. Point final
  7. Notre équipe compte des recrues et des collègues de 25 ans de service
  8. Nous faisons un tournoi de washer chaque été
  9. Le DG n’a pas de stationnement à son nom
  10. Nous sommes affilés à un leader mondial du traitement d'air
  11. Le comité social est tropactif
  12. On habille nos gars sur la route
  13. On a une équipe de hockey et de soccer social
  14. L’innovation, c’est dans tous les départements
  15. Tout le monde se sourit sans exception
  16. L’expérience client est une préoccupation de tous les jours
  17. Les bureaux sont propres, lumineux et de bon goût
  18. On se rencontre annuellement pour se fixer des objectifs
  19. Les partys de Noël sont vraiment cool
  20. On offre des cours d’anglais à l’interne sur les heures de travail
  21. On a un programme d’aide aux employés (PAE)
  22. Nos projets sont garantis et diminuent les GES
  23. Tu gères facilement ton horaire de travail
  24. Nous avons un jardin communautaire pour les employés
  25. Le télétravail était dans notre ADN avant la pandémie
  26. On travaille des projets partout au Canada
  27. Notre stationnement est gratuit
  28. On fête nos 30 ans en 2023 donc ça augure bien
  29. La machine à café offre du Cappuccino gratuit
  30. Nous avons une machine à pop-corn en permanence
  31. Notre cafétéria est plus équipée que ta cuisine
  32. Notre gars de TI ne parle pas juste d’ordi, il rit avec nous aussi
  33. Tu peux cumuler du temps pour aller à la chasse
  34. On offre des bornes de recharge électriques
  35. Les assurances collectives sont très complètes
  36. On prend soin de l’humain au travail et à l’extérieur d'la job
  37. Chaque mois on souligne les fêtes de notre gang
  38. Ton ratio de 5 à 7 va augmenter, c’est garanti
  39. Notre fondateur passe saluer régulièrement les membres de l’équipe
  40. On a aussi une équipe de Curling
  41. On a un comité de développement durable D2
  42. On participe à un programme de bonus annuel
  43. On offre du travail à l’année
  44. On offre une prime attrayante$ si tu recommandes un ami
  45. Tu peux grandir dans ton poste ou dans l’organisation
  46. On prend une photo professionnelle de toi lors de ton embauche
  47. Pas de bouchon de circulation pour te rendre au travail
  48. On offre une évaluation de compétences annuelle
  49. Les objectifs et enjeux sont connus de tous
  50. Tu peux choisir tes vacances presque n’importe quand
  51. Nous offrons un programme de vêtement corporatif selon ton style

 

Si ça t’allume juste un peu et que tu veux vivre cela dans ton quotidien, n’hésite pas 2 secondes, postule et viens écrire la suite de cette liste.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire