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Groupe Têtu inc.

Journalier de production

2300, rue Léon-Harmel Suite 109, Québec,QC
  • 20.00 à 24.00 $ par heure selon l'expérience

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous recherchons un(e) travailleur(euse) d'atelier motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de diverses tâches de production et d’assemblage dans un environnement de fabrication.

Ce que vous retrouverez chez nous :
  • Petite équipe avec ambiance familiale
  • Horaire en semaine de jour
  • Contribution de l'employeur pour les REER
  • Café gratuit
  • plus de 50 ans d'expérience
  • Horaire flexible

Responsabilités

  • Effectuer des opérations de production et d’assemblage selon les normes établies.
  • Utiliser des outils et machines de manière sécurisée.
  • Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication.
  • Maintenir l’ordre et la propreté de l’atelier.
  • Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
  • Aider à l'expédition et réception des marchandises.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Têtu inc.0
Environnement de travailGroupe Têtu inc.1
Environnement de travailGroupe Têtu inc.2
Environnement de travailGroupe Têtu inc.3

Compétences recherchées

Profil recherché

  • Expérience antérieure en milieu industriel ou atelier souhaitée.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
  • Sens du détail et bonne organisation.
  • Respect des règles de sécurité.
  • Compétence dans l’utilisation d’outils manuels et électriques.
  • Connaissance des différents types de lettrage (peinture, vinyle, etc.).
  • Connaissance des matériaux (vinyles, peintures, supports) et de leurs propriétés.
  • Attention minutieuse aux détails pour garantir la qualité des lettrages,
  • Capacité à travailler avec des mesures précises.
  • Capacité à gérer efficacement son temps pour respecter les délais de production.
  • Capacité à travailler en collaboration avec d’autres membres de l’équipe
  • Capacité à s’adapter aux changements de projets ou de méthodes de travail.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Débutant

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

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