Technicien aux méthodes

Sous la supervision du Directeur d’usine, le candidat sera appelé à travailler en collaboration avec les départements d’Ingénierie, Production, Qualité, Prix de revient et autres clients internes afin de concevoir et mettre en place les normes et standards au niveau des données maîtres de l’entreprise.

Au quotidien, le technicien aux méthodes est responsable du maintien des données maîtres de l’entreprise ainsi que d’assurer l’évolution des standards reliés à ceux-ci. Dans son rôle, le technicien aux méthodes aura la responsabilité de faire la création et de maintenir les codes produits, les gammes de fabrication, les ensembles et les produits configurables. Ayant pour objectif la précision des informations existantes dans nos systèmes d’informations ainsi que le respect des standards, le technicien aux méthodes assure ainsi le bon fonctionnement des processus et des différents outils utilisés au sein de l’organisation.

Le poste est situé dans une entreprise manufacturière qui est actuellement dans un élan d’amélioration continue où l’utilisation des systèmes d’information est mis de l’avant afin d’optimiser ses façons de faire dans ses processus administratifs et opérationnels.

Tâches et responsabilités

• Devenir le propriétaire des données maîtres essentielles à nos opérations en termes de

gestion des produits, de l’inventaire et de la production.

• Assumer la responsabilité et le maintien du fichier maître relatif aux suivis d’informations de gestion (classes, familles, groupes…) demandé par les ventes, les finances, les achats, la production et l’ingénierie.
• Élaborer et maintenir les standards des données maîtres au niveau de l’entreprise
• Codes familles, classes, catégories…
• Structure des gammes de fabrication (Opérations, Post-déduction, …)
• Faire la création et le maintien des
• Codes de produits
• Gammes de fabrication
• Ensembles
• Interpréter, vérifier et traduire les dessins et autres documents provenant de l’ingénierie
  pour faciliter la fabrication et l’assemblage au niveau du ERP, à l’aide d’outils d’importation
• Réviser, bâtir, piloter et documenter le processus de configuration des nomenclatures incluant la séquence des opérations, les temps d’opérations et temps de passage estimés, les composantes et ce jusqu’à la matière première.

Avantages sociaux

• Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
• Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Assurances collectives
• Service de télémédecine
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Vêtements et équipements payés

Votre profil

• Avoir un esprit de collaboration
• Posséder une connaissance approfondie de système manufacturier ERP
• Être capable de lire des dessins techniques provenant de l’équipe d’ingénierie
• Avoir une excellente capacité de communication et de travail d’équipe avec les différents départements afin de présenter et d’expliquer des problématiques techniques complexes et des solutions correctives envisageables
• Avoir une bonne vision d’ensemble, être en mesure de détecter les impacts des changements proposés et/ou apportés dans l’entreprise au niveau des données maîtres
• Travailler de façon rigoureuse et méthodique
• Avoir une approche analytique et le sens de l’organisation
• Avoir une bonne capacité de résolution de problème
• Être orienté vers les résultats et la satisfaction client
• Posséder des connaissances du « Lean Manufacturing » et autres approches d’amélioration continue
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit (Atout)