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Directeur adjoint en RPA (intérim)

Groupe Vitae

1615 Chemin Ste-Foy, Québec,, Québec,QC

Salaire À discuter
Temps plein
Emploi Occasionnel
Publié le 1 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Stationnement gratuit

Description

Dédié au confort et à la sécurité des personnes âgées en perte d’autonomie, le Groupe Vitæ réunit cinq résidences offrants des soins de santé personnalisés. Notre équipe qualifiée et dévouée travaille activement pour créer un milieu de vie accueillant, respectueux et réconfortant pour tous.
Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe par intérim pour notre résidence Calla. Située sur le chemin Ste-Foy (arrondissement Saint-Sacrement) à Québec, la Résidence Calla offre un lieu de vie en soins pour personnes âgées en perte d’autonomie cognitive et physique. Inaugurée en 2024, la résidence est dotée des dernières avancées technologiques, afin d’assurer une sécurité accrue et une paix d’esprit pour les aînés et leurs familles.

** Vous détenez de l’expérience en gestion, et vous êtes rassembleur **
Vivre l'expérience Groupe Vitae

Intérim jusqu'en juillet 2026 pour un remplacement de maternité
Salaire de 60 000 $ à 80 000 $ annuellement
Garde 1 semaine sur 2
Allocation pour le cellulaire
Ordinateur fourni
Conciliation travail-famille, horaire flexible
Horaire de 40h
Repas en résidence gratuit
Belle équipe de travail dynamique et compétente
Environnement de travail neuf (gym & salon des employés festif)
Nos employés ont une belle relation avec nos résidents !
Évenements sociaux entre collègues !
Rabais et offres exclusives destinées à nos employés sur les vêtements, voyages, épicerie, évènements et plus encore.

Responsabilités en tant que Directeur adjoint

Supervision des opérations quotidiennes : assurer le bon fonctionnement de la résidence et, en collaboration avec la directrice générale et la directrice des soins infirmiers, veiller à ce que les services offerts répondent aux besoins des résidents.
Gestion budgétaire : respecter les budgets alloués et faire les achats nécessaires au bon fonctionnement de la résidence.
Assurer la mise en application de plans d’action visant l’atteinte des objectifs organisationnels
Conformité réglementaire : s'assurer que la résidence respecte toutes les réglementations en vigueur.
Gestion des ressources humaines en collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines.
Planifier et gérer les horaires des employés. Expérience requise.
Assurer la location des unités et organiser les visites pour les familles intéressées.
Amélioration continue : effectuer l'évaluation du personnel et mettre en place des initiatives pour améliorer la qualité des services offerts.
Recevoir et traiter efficacement les demandes des résidents en collaboration avec les autres membres de l'équipe de gestion.

ProfilCompétences recherchées en tant que Directeur adjoint par intérim

2 à 5 ans d'expérience en gestion
Expérience dans le domaine des résidences pour aînés
Connaissance de la suite MS Office
À l’aise avec les outils informatiques (courriel, cellulaire, logiciels informatiques tels que Hopem, Mérinio, Employeur D, Cangaroo, Sofi, Asana, Zoho ATS, etc. (un atout)
Bonne maîtrise du français écrit et parlé
La lettre de motivation/présentation sera considéré comme un atout important.

Au plaisir de vous rencontrer !

Dans le texte, le masculin inclut le féminin et est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Environnement de travail

Compétences recherchées

Responsable, sens de l'écoute, très autonome, travaille en équipe, respectueux, personne attentive, aptitudes en service à la clientèle, capable de prendre des initiatives et apte à travailler de façon éthique. Vous pensez avoir ce profil? Nous serons ravis de prendre contact avec vous après la réception de votre CV.

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

659064000009903165

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