Chargé.e de projets en amélioration de la performance

Chargé de projets en amélioration de la performance

Notre offre

• Travail hybride (bureau de Laval, client & maison)
• Assurances collectives et service de télémédecine;
• Indemnité pour le téléphone et l’internet;
• Opportunité de participer à des mandats significatifs et stimulants dans plusieurs industries;
• Opportunité de développement professionnel;
• Firme reconnue en innovation et design collaboratif;
• Équipe de travail dynamique et solidaire;
• Horaire flexible;
• Entreprise en croissance et à l’intérieur de laquelle vous pourrez faire une différence !

Un emploi où vous ferez une différence!

À titre de chargé.e de projet, vous soutiendrez les gestionnaires clients de différentes façons :

Vos principales responsabilités

• Gérer et Collaborer avec des gestionnaires de haut niveau, des projets et des mandats pour résoudre des défis stratégiques en matière de gestion de processus.
• Gérer les relations clients et coordonner la collaboration avec nos équipes techniques internes;
• Analyser les processus complexes et fournir des recommandations pour l'amélioration.
• Présenter de manière percutante les analyses et recommandations aux cadres supérieurs.
• Gérer des projets de transformation organisationnelle.
• Dispenser de la formation ou du mentorat à des gestionnaires ou des agents d’amélioration.

Au-delà de l’expertise, nous cherchons la personne qui a à cœur d'avoir un impact positif sur notre société !

L’écoute active, la relation client et l’esprit d’équipe sont des éléments au cœur de notre identité et de notre approche de consultation. Nous recherchons des gens qui placent l’humain au cœur de leurs interventions et qui cherchent à poser les bons gestes et actions, même si cela implique des efforts supplémentaires ou aller à contre-courant.

Pour ces raisons, les compétences et les habiletés suivantes sont essentielles à votre réussite chez GSS :

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur;
• Curiosité et facilité d’apprentissage;
• Esprit de collaboration et volonté d’aider;
• Capacité d’influence;
• Orientation client.