Gestionnaire immobilier
HAPOPEX - Habitations populaires de Parc-Extension
- Salaire À discuter
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 2 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Gestionnaire immobilier: poste permanent
Nous sommes un organisme de développement et de gestion de logements communautaires. Dans le cadre de la croissance de son offre de service, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire d'immeuble d'expérience pour se joindre à notre équipe dynamique. Le poste se rapporte à la direction générale et est situé dans la région de Montréal.
Gestion administrative et financière :
Responsable de l’administration
- Assure le suivi des loyers et intervient directement auprès des locataires au besoin
- Évalue la pertinence des demandes d’ententes de paiements des locataires pour tous retards sur les loyers;
- Initie la préparation des demandes à la Régie du logement en fonction de la politique d’arrérages des loyers des bâtiments dont il a la charge
Gestion immobilière
Responsable de l’état physique des bâtiments
- Octroie des contrats d’entretien selon les politiques en vigueur;
- Effectue les inspections annuelles des infrastructures et prépare les rapports sur l’état général des bâtiments dont il a la charge;
- Établit les priorités et les échéanciers des travaux à effectuer suite à l’inspection;
- S’assure de l’entretien et la réalisation des travaux;
Responsable des services aux locataires
- Suit les demandes des locataires pour des travaux à faire et en assure l'exécution;
- S’assure de la remise à neuf des logements suite aux départs des locataires ;
- Assure une saine gestion des clés et serrures des immeubles ;
Responsable de la gestion des travaux :
Analyse les soumissions et fait des recommandations à la direction
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Connaissance des lois, normes et programmes reliés au domaine du logement social; (un atout)
- Excellente capacité de rédaction et de communication;
- Bonne connaissance du français parlé et écrit;
- Connaissance d’usage de la langue anglaise;
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse;
- Leadership et aptitude à la communication
- Capacité de travailler sous pression;
- Aptitudes et orientations axées vers le service client;
- Engagement social envers la clientèle et écoute;
- Bonne capacité d’adaptation et attitude positive;
- Connaissance des outils informatiques à un niveau avancé (Microsoft Office).
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé