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HLC

Contrôleur financier

1000 rue des Riveurs, Lévis,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Présentation de l'entreprise :
Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance avec des opérations partout au Canada et aux États-Unis. Nous recherchons un Contrôleur financier expérimenté pour intégrer à notre équipe. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la supervision de nos opérations financières, en garantissant la conformité et en améliorant l'efficacité dans un environnement en évolution rapide.

Principales responsabilités :

  • Surveillance comptable :
    • Diriger et gérer toutes les opérations comptables, y compris, mais sans s'y limiter, toutes les activités de clôture de fin de mois, les écritures de journal, les rapprochements de comptes et les analyses.
    • Assurer des clôtures et des rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année précis et en temps opportun pour soutenir toutes les parties prenantes internes et externes (direction, banques et prêteurs et sponsor de capital-investissement).
  • Audit et conformité :
    • Servir de point de contact principal pour les auditeurs externes, garantissant une préparation minutieuse et un processus d'audit fluide.
    • Superviser les déclarations fiscales et la conformité des opérations au Canada et aux États-Unis, en veillant au respect de toutes les réglementations pertinentes.
  • Banque et gestion financière :
    • Gérer la préparation et la soumission hebdomadaires ou mensuelles des bases d'emprunt bancaire, les rapports mensuels de conformité et les relations avec les institutions financières.
    • Surveiller et optimiser les flux de trésorerie, y compris les transactions et les transferts internes.
  • Amélioration des processus et gestion d'équipe :
    • Mettre en œuvre des processus structurés pour respecter les délais et améliorer la précision ; y compris la documentation des processus comptables et des cahiers des charges.
    • Gérer et encadrer une équipe, y compris des employés en télétravail, en favorisant la collaboration et la responsabilité.
  • Contributions stratégiques :
    • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures financières pour soutenir la croissance organisationnelle.
    • Collaborer avec la direction pour analyser les données financières et fournir des informations exploitables pour la prise de décision.

Environnement de travail

Environnement de travailHLC0
Environnement de travailHLC1

Compétences recherchées

Qualifications et expérience :

  • Baccalauréat en comptabilité (CPA ou titre canadien connexe fortement préféré).
  • Au moins 8 années d'expérience progressive en comptabilité et en gestion financière, y compris un historique de leadership.
  • Expertise démontrée en comptabilité et en rapports financiers, en processus d'audit et en rapports sur les partenariats et la réglementation fiscale américaine et canadienne.
  • Solide compréhension des relations bancaires, des bases d’emprunt et de la gestion des clauses restrictives.
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité et des systèmes ERP, notamment Microsoft Dynamics ; des compétences avancées en Excel et Power BI sont nécessaires.
  • *Être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit (Français / Anglais)
*Pour remplir ses fonctions, le candidat doit être en mesure de remplir de la documentation fiscale aux États-Unis et au Canada, produire des rapports, présenter des données, etc.

Traits de personnalité et compétences générales :

  • Excellente communication : Capable de transmettre clairement des informations financières complexes à diverses parties prenantes.
  • Penseur posé : Garde son sang-froid sous pression et relève efficacement les défis.
  • Décideur axé sur les solutions : Aborde les problèmes avec un état d'esprit proactif et élabore des solutions pratiques.
  • Accepte le changement : S'épanouit dans des environnements dynamiques et s'adapte facilement aux priorités changeantes.
  • Équilibré émotionnellement : Maintient le professionnalisme et l'objectivité, favorisant un environnement d'équipe stable et productif.

HLC est l’un des plus grands distributeurs de pièces et d’accessoires de vélo au Canada et aux États-Unis. Nous aimons le dire parce que pour y arriver, il a fallu des employés exceptionnels!

Nous sommes très reconnaissants envers nos employés; c’est pourquoi, en plus des avantages habituels, notamment les assurances et REER collectifs, nous partageons nos profits avec nos employés, offrons des rabais sur l’équipement que nous distribuons, payons les inscriptions aux événements et bien plus encore!

Une fois que vous aurez appris à nous connaître, vous en conviendrez, il n’y a pas de meilleur endroit pour travailler! Si vous êtes intéressé par cette opportunité, veuillez nous faire parvenir votre candidature à cv@hlc.bike. Vous souhaitez en savoir plus sur nous? Visitez notre page carrière et nos différents médias sociaux tels que Instagram, Facebook et LinkedIn.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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