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HNA S.E.N.C.R.L.

Analyste Programmeur

7875 Boul Louis-H.-Lafontaine, Anjou,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, et tu es reconnu pour tes habilités techniques ? Nous souhaitons te rencontrer !

Ainsi, pour ajouter au dynamisme de notre cabinet, nous recherchons un.e analyste programmeur pour se joindre à notre département de technologie de l’information.

TON RÔLE

Relevant du directeur du développement TI, tes responsabilités seront :

Analyser le besoin de développement

  • Effectuer la prise de besoins de la clientèle interne afin de proposer une solution adaptée et pérenne qui répond autant aux besoins d’affaires exprimés du client interne, ainsi qu’à ceux du cabinet.
  • Collaborer avec les utilisateurs et les parties prenantes pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
  • Fournir un estimé des ressources et du temps requis pour la mise en place de la solution proposée.

Développer la solution

  • Coder différentes opérations dans le « front end » et le « backend » (full stack) des systèmes.
  • Participer aux cycles de projets de développement des outils technologiques (CRM, ERP, tableaux de bord, plateformes RH, gestion documentaire),
  • Procéder à la mise en place de différentes intégrations entre les environnements de données et en assurer la mise à jour en continue.
  • Développer des indicateurs de suivis organisationnels, notamment de rentabilité ou de performance, ainsi que des tableaux de bord de gestion via Power BI afin de permettre des analyses approfondies.

Maintenir et améliorer des solutions en offrant un soutien technique aux utilisateurs et en résolvant les problèmes applicatifs

Documenter et bâtir la base de connaissance des solutions en créant et maintenant une documentation technique et complète

Gérer des projets en développement en participant à la planification et à l’élaboration

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou équivalent
  • 5 ans d’expérience pertinentes dans un rôle similaire.
  • Maîtrise de SQL, C#, .NET, Visual Studios, Service web et API.
  • Connaissance web full stack, Power BI, DAX, Python, IA et IIS
  • Connaissances en comptabilité
  • Maîtrise du français (oral et écrit), anglais fonctionnel pour la compréhension de la documentation liée au poste

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos bureaux neufs et lumineux. Et en plus le stationnement est gratuit!

Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un soutien en télémédecine.

La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps ! Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : Le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l’employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler ailleurs qu’à la maison.

Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les 5@7, les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!

Nous te remercions de ton intérêt.


Environnement de travail

Environnement de travailHNA S.E.N.C.R.L.0
Environnement de travailHNA S.E.N.C.R.L.1
Environnement de travailHNA S.E.N.C.R.L.2
Environnement de travailHNA S.E.N.C.R.L.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire