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Hôtel Castel

Technicien / Technicienne en ressources humaines

901, rue Principale, Granby,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, le Technicien ou la Technicienne en ressources humaines s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments.

Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit

  • Planifier les besoins en personnel selon les saisons
  • Assurer le processus de recrutement complet
  • Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions courantes des employés
  • Aider à la préparation de la paie
  • Maintenir des relations de travail où règnent l’entraide, l’équité et le respect
  • Tenir à jour des fichiers (assurances, augmentation de salaire, dossiers, etc.)
  • Veiller au respect de la convention collective et du guide des employés
Pourquoi nous choisir?
  • Équipe: Il s'agit d'une équipe diversifiée, soudée, motivée et passionnée!
  • Responsabilité: Grande variété de tâches et de postes, tous les volets des ressources humaines sont touchés
  • Conditions: Emploi permanent, temps plein, de jour, assurances collectives et rabais employés.

Compétences :

  • Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement
  • Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément
  • Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience pertinente
  • Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel

Ce poste de Technicien ou Technicienne en ressources humaines est une opportunité de vous joindre à une ambiance de travail conviviale, dynamique, structurée et où chaque jour est différent. Il offre le meilleur des deux mondes à ceux qui recherchent un équilibre entre le travail «sur le terrain» et le travail administratif.

Vous êtes en début de carrière et désirez pouvoir diversifier vos tâches à long terme? C’est possible!

Joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidé par une administration dynamique prônant les nouvelles idées!


Environnement de travail

Environnement de travailHôtel Castel0
Environnement de travailHôtel Castel1
Environnement de travailHôtel Castel2
Environnement de travailHôtel Castel3

Compétences recherchées

  • Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement
  • Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément
  • Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience pertinente
  • Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire