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Hôtel & Suites Le Dauphin - Québec

Premier Réceptionniste

400, rue Marais, Québec,QC
  • 21.51 à 23.42 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Plus qu'un milieu de travail, l'Hôtel et Suites Le Dauphin de Québec est comme une deuxième famille. Notre équipe dévouée et attentionnée contribue à rendre le séjour de nos invités mémorable.

Vous êtes tout aussi passionné et aimez interagir avec les gens ?

C’est votre chance puisque nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour intégrer les fonctions de premier(ère) réceptionniste.

La personne retenue exercera les tâches de réceptionniste et aura également les responsabilités suivantes :

  • Planifier, organiser, superviser et contrôler les activités reliées au département de la réception en vue de satisfaire les besoins et les attentes de la clientèle et de s’assurer de l’efficacité et de la rentabilité du service.

Quelques précisions sur l'emploi :
  • Horaire variable : principalement de soir, semaine et fin de semaine;
  • 40 heures par semaine réparties sur 5 jours du dimanche au samedi;

Avantages:

  • Uniformes fournis;
  • Période de repas de 30 minutes rémunérée;
  • Passe mensuelle d'autobus remboursée à 50%;
  • Après 3 mois d’embauche, possibilité d’accumuler jusqu’à 5 congés conciliation travail-famille par année;
  • Allocation annuelle au Plan Santé-Bien-Être;
  • Vacances bonifiées;
  • Prime d’ancienneté;
  • Indexation annuelle des salaires en mai de chaque année;
  • Rabais employé dans nos établissements;
  • Après 6 mois; assurances collectives payées à 50% par l’employeur et assurance invalidité;
  • Après 6 mois: REER collectif assorti d’une contribution de l’employeur au RPDB jusqu’à concurrence de 2% du salaire brut.

Environnement de travail

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Environnement de travailHôtel & Suites Le Dauphin - Québec1
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Compétences recherchées

  • Avoir un bon sens des responsabilités;
  • Faire preuve de maturité;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale (français et en anglais);
  • Maintenir une cadence de travail rapide et constante.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire