Directeur.trice de l'ingénierie

Présentation de Hydralfor
Hydralfor est une entreprise manufacturière d’équipements industriels, fondée en 1999 et spécialisée dans les secteurs industriel, portuaire et minier. Notre mission est de fournir des solutions novatrices et une réelle valeur ajoutée à nos partenaires d’affaires, tout en soutenant la communauté. Nous nous distinguons par notre passion et notre engagement, faisant d'Hydralfor une organisation au potentiel exceptionnel, où l’humain occupe une place centrale dans notre stratégie. Certifiée ISO, notre démarche d’amélioration continue et notre système de qualité sont des gages de fiabilité et de confiance.

Directeur.trice de l’ingénierie
En tant que Directeur de l’ingénierie, vous serez appelé à jouer un rôle de leadership au cœur de l’organisation. Vous participerez au comité de direction en collaboration avec les ventes, les ressources humaines, la production et les finances. Votre capacité de mobilisation d’équipe sera mise à contribution en proposant en structurant des plans de réalisation et objectifs alignés à la vision, la mission et les valeurs. Vous serez amené à planifier, organiser et réaliser des projets multidisciplinaires et multisectoriels en gérant l’ensemble des exigences techniques dans un climat de travail dynamique et convivial.

Responsabilités
-Gérer et mobiliser une équipe de conception et de réalisation de projets.
-Être une référence pour l’équipe en les soutenant techniquement et humainement, afin d’assurer leur performance, leur relève et leur progression.
-Proposer des idées novatrices tout en étant en maitrise des risques techniques et commerciaux.
-Mettre en place des processus et méthodologies de réalisation de projet afin d’optimiser la performance organisationnelle.
-Identifier les opportunités d’innovation, en proposant et soutenant les initiatives de développement de produits et le transfert technologique.
-Gérer les budgets, la qualité et les délais des projets en s’assurant de la satisfaction des clients tout en maintenant une atmosphère de travail saine et sécuritaire.
-Mettre en place et assurer suivi d’indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer, analyser les écarts et faire un rapport mensuel au Codir.
-Faire rayonner la mission, la vision et les valeurs de l’organisation auprès des partenaires d’affaires, des clients, des fournisseurs et des acteurs clés du milieu.

En rejoignant nos équipes, vous ferez l’expérience d’un environnement de travail véritablement axé sur l’humain. Venez découvrir par vous-même une culture d’entreprise où les relations de proximité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur de notre quotidien. Testez par vous-même, et ressentez la différence d'une entreprise à dimension humaine.