Ingénieur(e)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

La mission de l’unité Planification, suivi et contrôle est de :

• Assurer la planification et le suivi des activités de développement de la direction Potentiel énergétique intégré
• Apporter le support nécessaire aux ingénieurs projet dans la réalisation des études
• Coordonner et encadrer les activités transversales de la direction
• Orienter l’évolution des pratiques de la direction
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes

Vous aurez une influence sur le succès de la transition énergétique et contribuerez à la prochaine génération de projets. Si vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en gestion de contrats, en planification ainsi qu’en suivi et contrôle de projets de production hydroélectrique, votre leadership et votre dynamisme joignez-vous à cette jeune équipe qui aura des défis importants et stimulants à relever au cours des prochaines années.

• Contribuer à la préparation, à la coordination, à l’administration, au suivi et au contrôle des contrats en veillant au respect des conditions négociées (délais, coûts, livrables, etc.) et des dispositions contractuelles.
• Fournir l’expertise et le soutien nécessaire aux ingénieurs de projets dans la planification, la coordination, la budgétisation et le suivi des diverses études du potentiel énergétique de la direction.
• Collecter l'information pertinente (contenu, temps et coûts), identifier, analyser et documenter tout changement par rapport à l'engagement de base. Identifier et présenter les éléments potentiellement critiques.
• Collaborer au développement et à la mise en place des outils et des rapports exécutifs permettant la reddition de compte de la direction.
• Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l'information et des conseils, dans son champ d'activité.
• Participer au développement des indicateurs de gestion, pour les activités de la direction, et en assurer le suivi et l'analyse.
• Participer à la réalisation des activités de contrôle de projets, notamment réaliser le suivi des coûts, des livrables et des échéanciers, participer à l'identification et à la gestion des risques, etc.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en gestion, en contrôle et en planification de projets dans le secteur de l’énergie.
• Posséder de l'expérience pertinente en administration de contrats.

• Avoir une bonne connaissance dans le dans le domaine de l'administration de contrat.
  Avoir une bonne connaissance de la suite Office 365, du logiciel MS Project et du logiciel SAP.
• Avoir une bonne connaissance des aménagements de production hydroélectriques, un atout.
• Avoir démontré des aptitudes à rédiger des rapports, des synthèses et des recommandations structurés.
• Avoir une connaissance des autres filières énergétiques renouvelables, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Gestion de projets;
  • Recommandation et prise de décision;
  • Communication d’impact.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, étant donné que la personne candidate pourrait être amenée à faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusées dans une autre langue que le français.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5, un atout.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.