Ingénieur(e) Automatismes

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

• Assurer une vigie et une transposition des meilleures pratiques internationales et influencer l’évolution des standards ainsi que la réglementation de l’industrie.
• Réaliser les activités de normalisation et développer les encadrements, guides et exigences de conception.
• Piloter les projets de recherche et développement et les nouvelles solutions techniques et technologiques en cohérence avec la vision technologique d’entreprise.
• Réaliser les activités d’homologation des équipements.
• Fournir le support à l’équipe de réalisation de l’ingénierie pour les projets de pérennité, les solutions de maintenance et de continuité des opérations.
• Élaborer les encadrements et les méthodes de maintenance sur les équipements et les infrastructures.
• Contribuer au développement du contenu des formations et supporter l'appropriation.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’énergie ou des industries.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception de commande et protection d’appareillage électrique de puissance.
• Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de plan et devis.

• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine du transport et/ou de la production d’énergie électrique, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans l’utilisation des outils informatiques d’Hydro-Québec tels que MPI, MCT, Logesdes, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente dans l’utilisation du logiciel de CAO E3, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en conception des services auxiliaires électriques ca/cc de postes et/ou centrales électriques, un atout.
• Posséder de l'expérience pertinente en numérisation des postes CEI 61850, un atout.
• Avoir une connaissance des normes internationales (CSA, IEEE, CEI et ANSI), un atout.
• Avoir une connaissance des spécifications techniques normalisées d’appareillage électrique de puissance d’Hydro-Québec, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Autonomie;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne retenue doit faire à l’occasion des déplacements à travers la province de Québec, par les différents moyens de transport : aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.