Description
Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 23 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 23 mois
Adresse: 2625, boul Lebourgneuf
Ville: Québec
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 16/02/2025
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire63 722,10$ à 130 977,08$
Votre missionAu bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
Vos principales activités au quotidien- Contribuer à la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets et des stratégies de gestion des actifs en automatisme. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable de réaliser les activités suivantes:
- Effectuer les études techniques et les investigations
- Élaborer et évaluer les scénarios de solutions techniques pour les projets
- Réaliser les analyses de valeurs et de risques sur les solutions techniques (STO)
- Orienter les stratégies de gestion de maintenance et d’assurance en fonction des solutions retenues dans les projets (réaliser l’avant-projet)
- Réaliser les activités d’homologation
- Contribuer à la réalisation de l’ingénierie d’automatisme pour les projets, les solutions de maintenance et de continuité des opérations. Plus spécifiquement, l'ingénieur(e) sera responsable d'effectuer les activités suivantes:
- Réaliser la conception et l’ingénierie des projets et de la maintenance
- Assurer la réalisation des plans et devis incluant les plans finaux
- Coordonner la réalisation des livrables d’ingénierie
- Assurer la supervision et la qualité des services d’ingénierie à l’externe
- Fournir le support à la réalisation des travaux, aux mises en eau et aux mises en route en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.
- Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou tout autre domaine pertinent et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur(e) (CPI).
- Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de l’énergie ou des industries.
- Avoir des connaissances dans le domaine des systèmes d’automatisme et de protection reliées aux équipements de transport et de répartition.
- Avoir démontré la capacité à gérer plusieurs dossiers complexes en même temps.
- Posséder de l’expérience pertinente dans la préparation de plans et devis pour les projets d’automatismes (commande et protection) d’Hydro-Québec en transport ou en répartition, un atout.
- Posséder de l’expérience pertinente dans le support des équipes terrain pendant les phases de travaux, de mises en route, mises en service dans le domaine de l’automatisme, un atout.
- Posséder de l’expérience pertinente dans la réalisation ou la navigation de plans à l’aide de la CAO, un atout.
- Posséder des connaissances sur les équipements réseaux et leurs raccordements, un atout.
- Posséder de l’expérience avec les outils informatiques Hydro-Québec tels que MPI, MCT, Logesdes, un atout.
- Démontrer la maitrise de la compétence comportementale suivante :
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable.
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
- Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
- La personne retenue doit faire des déplacements fréquents à travers la province de Québec, par les différents moyens de transport : aérien, maritime et terrestre.
- La personne retenue sera appelée à collaborer aux développements de nouvelles solutions d’ingénierie ainsi qu’à la normalisation dans la direction.
- La personne retenue sera appelée à travailler majoritairement sur des projets de transport, répartition et de production, mais pourra aussi être appelé à collaborer complètement ou partiellement aux projets des réseaux non reliés
- Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité :
- Ingénierie production et transport
- Commandes
- Protections
- Automatismes
- Rapport sectoriel, plans et devis
Notre équipe compte environ 20 membres, alliant divers niveaux d'expertise. Elle regroupe de jeunes techniciens confrontés à des défis techniques stimulants, jusqu’à plusieurs ingénieurs chevronnés cumulant plus de 20 ans d'expérience, en passant évidemment par des techniciens experts extraordinaires. Tous animés par la volonté constante de renforcer les compétences de chaque membre de l'équipe. Nous formons une équipe robuste et minutieuse, unissant nos connaissances pour mettre de l’avant les meilleurs projets!
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.