Ingénieur(e) Gestion de projets

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Gérer la réalisation des études, des avant-projets et des projets d'équipement de production, nouveaux ou rénovés, suivant les concepts élaborés par les unités d’expertise, au moindre coût, selon l'échéancier convenu et en collaboration avec les partenaires. L’ingénieur(e) recherché(e) contribuera significativement au succès et au rayonnement de l’équipe. Son expertise et sa créativité seront mises à contribution afin de résoudre des défis reliés au domaine des projets en mode allégé et de la gestion de projets.

• Gérer la réalisation des études, des avant-projets, des plans et devis techniques des projets et toutes les modifications affectant la performance des ouvrages, en assurant l'intégration des exigences techniques et environnementales ainsi que les méthodes de construction et les besoins des exploitants, selon les objectifs de coûts et d'échéancier en concertation avec les unités techniques dans toutes les étapes du cycle de vie des projets.
• Collaborer à l'élaboration de la stratégie de projet (planification, approvisionnement, conception, travaux).
• Gérer les mandats d'ingénierie, d'environnement et d'architecture ainsi que les modifications et les changements requis selon l'envergure, les coûts et la durée des projets.
• Gérer l'émission et la préparation des documents d'appels d'offres, participer à l'établissement des clauses particulières, participer à l'analyse des soumissions en recommandant aux gestionnaires le choix des soumissions qui sont acceptables et recommander l'adjudication des acquisitions de biens pour les contrats de fabrication et/ou d'installation.
• Réaliser les études nécessaires à l'obtention des permis et autorisations gouvernementales ainsi que des droits de propriété et servitudes nécessaires à la réalisation des travaux (le titulaire est responsable de l'obtention des permis sectoriels requis pour la construction notamment ceux requis selon la Loi sur la Sécurité des barrages, la Loi sur le régime des eaux, la Loi sur la qualité de l'environnement et la Loi sur les forêts).
• Assurer la coordination et le pilotage des activités entre les différentes parties prenantes du projet.

• Détenir un diplôme de Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q) à titre d'ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d'ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction incluant la réalisation de travaux.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en suivi de services professionnels.
• Posséder de l'expérience pertinente dans les projets de réfection ou construction de bâtiments.

• Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets de bâtiments.
• Avoir une connaissance de la gestion des contrats en mode collaboratif, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Centré sur le client;
  • Autonomie;
  • Capacité d'adaptation.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe 5 valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer régulièrement sur le territoire du Québec, par différents moyens de transport, soit terrestre et aérien.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.