Ingénieur(e) Planification Estimation (Temporaire, durée approximative 23 mois)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Venez contribuer à la performance de notre portefeuille de projets tout en faisant évoluer les meilleures pratiques en planification et en contrôle de projets. Vous serez au coeur même des projets de production, soit en centrale et en aménagement hydroélectrique, en ayant l'opportunité d'intervenir dans les chantiers.

• Participer à la planification de réfection d’aménagements hydroélectriques dans le cadre des études préliminaires d’avant-projets et de projets.
• Coordonner et intégrer les estimations de base des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Participer à la réalisation et analyser les échéanciers directeurs des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Réaliser les analyses quantitatives des risques reliés à la réalisation des travaux (contenu, temps, coût).
• Coordonner et intégrer les estimations de contrôle et les soumissions internes nécessaires au suivi de l'évolution du projet à partir des plans et devis d'ingénierie ou de devis de performance.
• Participer à la réalisation et analyser les échéanciers détaillés des projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Obtenir, formater et organiser les informations pour la mise à jour des banques de données et de rendements requises pour réaliser les activités d'estimation et de planification.
• Participer à la définition des lots de travail de projets (ingénierie, approvisionnement et exécution).
• Élaborer et développer les améliorations aux systèmes d'estimation et de planification.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans la réalisation de planifications et estimation de projets de réfection d'aménagements hydroélectriques.
• Posséder de l'expérience pertinente en chantier de projets de construction, industriels ou d'aménagements hydroélectriques.
• Posséder de l'expérience pertinente en amélioration et optimisation de processus.

• Avoir des connaissances des méthodes de construction et de réfection de projets d'aménagements hydroélectriques.
• Avoir des connaissances techniques associées aux centrales hydroélectriques ou au Groupe Turbine-Alternateur.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques propres à cette fonction (MS Project, Excel).
• Avoir une connaissance du logiciel Primavera, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Créativité et innovation;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
• La personne retenue doit être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.