Ingénieur(e) Planification (Programme nouveaux arrivants)

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes

Nous cherchons toujours à dénicher de grands talents. Ce poste est offert dans le cadre de notre programme de parrainage d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’acquérir une expérience de travail dans leur domaine de formation et d’expérience.

63 722,10$ à 130 977,08$

Ce poste est offert dans le cadre de notre programme d’intégration de nouveaux arrivants et arrivantes. Ce programme permet à des personnes arrivées au Québec depuis moins de cinq ans d’obtenir un emploi temporaire dans leur domaine de compétence et de mettre leurs talents à contribution dans l’entreprise.

• Préparer l'échéancier directeur et les échéanciers détaillés.
• Participer à l'élaboration de la stratégie de réalisation des projets.
• Revoir, coordonner, évaluer les impacts et approuver les échéanciers détaillés des différents partenaires aux projets.
• Contrôler le contenu par une saine gestion des changements.
• Suivre de façon proactive l'avancement des travaux (signifier tout retard ou risque de retard à l'équipe projet).
• Faire le suivi avec les responsables de l'approvisionnement pour les activités de fabrication et livraison et coordonner avec le chantier.
• Préparer les échéanciers spéciaux pour le rattrapage et/ou d'autres études durant la réalisation projet.
• Participer aux réunions de projets.
• Réaliser les analyses de risque.
• Participer à l’élaboration et au développement de gabarits-type d’échéancier.
• Assurer le respect des encadrements en matière de planification.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en chantier de construction.
• Posséder de l'expérience pertinente en planification de projets de construction.
• Détenir la preuve de votre évaluation comparative du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
• Avoir immigré au Québec depuis moins de cinq (5) ans.
• Posséder une expérience de travail pertinente acquise hors Québec liée au champ d'expertise de l’emploi sollicité.

• Avoir une bonne connaissance du logiciel MS Project, Primavera ou d'autre logiciel en planification.
• Avoir une connaissance des projets de Postes de transport d'électricité, un atout.
• Vous devrez démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante:
  • Centré sur le client
• Important: Avoir de la langue française parlée et écrite, une connaissance appropriée.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• La personne choisie devra être apte à se déplacer sur le territoire de la province du Québec.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.