Ingénieur(e) Planification

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

63 722,10$ à 130 977,08$

Venez participer à la planification stratégique des projets de l'entreprise sur les territoires de Manic, Saguenay et La Grande. L'équipe Planification de projets a pour responsabilité de proposer et planifier des investissements optimaux en tenant compte des besoins d'exploitation et de maintenance, de la pérennité des actifs, des risques émergents, des avancées techniques, des changements climatiques. Elle oriente ainsi le plan d'investissements sur un horizon 10 ans.

• Définir le contenu, intégrer, planifier et prioriser les projets visant les équipements de production tel que les groupes turbine-alternateurs, l’appareillage électrique et mécanique et les systèmes connexes.
• Développer des stratégies et programmes de projets, réaliser des études, analyses technico-économiques et analyses de la valeur, recommander des solutions innovantes, optimales et fiables pour maintenir et développer la performance des infrastructures énergétiques conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Assurer la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets en phases sommaire et préliminaire des études.
• Intégrer, optimiser et justifier les augmentations de capacité de production dans le cadre des projets de pérennité du parc de production existant.
• Encadrer et préparer les justifications et recommandations pour les études d'avant projets et les projets et fournir les conseils et le support pour assurer la mise en oeuvre des solutions retenues pour les études d'avant projets et les projets.
• Établir la relation d'affaires avec les parties prenantes afin de considérer les besoins de chacune et interagir proactivement avec les différentes unités d’affaire dans la réalisation des études.
• Intégrer le travail de ressources des autres unités ou de consultants externes dans une perspective matricielle de gestion de projets ainsi que définir les mandats, incluant les exigences, les responsabilités et les livrables.
• Assurer le suivi du contenu, des budgets et des échéanciers des projets et rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats de son domaine d'activités.
• Identifier les enjeux du domaine et développer une vision stratégique de l'activité, donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur son domaine d’activité.
• Développer et collaborer au développement des encadrements, des processus et des outils en lien avec la mission de l’unité ou de la direction.

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie mécanique, électrique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente en conception, en gestion de projets ou en maintenance pour des équipements tel que les groupes turbine-alternateurs, l’appareillage électrique et mécanique et les systèmes connexes.

• Avoir démontré une maîtrise des processus et du contenu technique spécifique à la réalisation de projets chez Hydro-Québec.
• Avoir démontré la capacité à rédiger et à communiquer de la documentation précise et détaillée.
• Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des systèmes informatiques Microsoft office, DIAG, un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes;
  • Prise de décision;
  • Vision stratégique;
  • Gestion de projets.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.
• La personne sélectionnée doit être apte à se déplacer à travers la province par différents moyens de transport : aérien, terrestres.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.