Journées recrutement

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nous sommes à la recherche d'Opérateurs et d'opératrices Génératrices mobiles pour notre équipe au Poste Bout de l'Île.

Viens nous rencontrer le 12 mars de 16h à 20h et 13 mars, de 14h00 à 20h00 à notre poste du Bout de l'Île au 4100 42e Avenue, Montréal, QC, H1A 3C7.

Leurs rôles ? Planifier, coordonner et réaliser l'exploitation, l'installation et le retrait des génératrices et des postes de transformation mobile situés en centrales, en postes, en chantiers et en villes, en utilisant les équipements, les outils et les instruments appropriés selon les plans, devis, normes et méthodes établies. Déterminer la solution optimale à appliquer selon les normes et méthodes en vigueur.

Ça t'intéresse et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est pour toi !

Inscris-toi en postulant et viens rencontrer notre équipe de recrutement et nos gestionnaires. Nous ferons des entrevues et commencerons le processus de sélection sur place!

Si tu ne peux pas venir nous rencontrer, soumet ta candidature pour nos postes disponibles.

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) Option Électromécanique de systèmes automatisés.

OU

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) en mécanique diesel.

ET

• Maîtriser les techniques de méthodes de travail en électro-mécanique pour installer, vérifier et démarrer les génératrices mobiles.
• Posséder cinq (5) années d'expérience à l'exploitation et l'entretien de génératrices.
• Posséder des aptitudes pour planifier, organiser, diriger, enregistrer et déterminer la méthode de travail à suivre d'une équipe.
• Connaître et avoir appliqué le code des travaux de même que les règles de sécurité d'Hydro-Québec.
• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer.
• Être capable de travailler en hauteur, dans les endroits humides et dans les espaces clos.
• Être apte à utiliser différents modes de transport - aérien - maritime - terrestre.
• Avoir de la facilité à travailler en équipe.
• Posséder des aptitudes à communiquer verbalement et par écrit.
• Détenir ou être en mesure d'obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.