Stage universitaire | Finances comptabilité et économie - Été 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Stage en économie dans un contexte de gouvernance en approvisionnement stratégique

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:

• La création d'un répertoire des indices statistiques par catégorie d'approvisionnement ainsi qu'un mapping. À ce mapping et ces indices, adossés les sources des données (Statistique Canada, Bureau of Labor Statistics, etc.).
• La création de documents expliquant le mécanisme d'indexation et ses clauses à haut niveau aux fins de publication sur le site des fournisseurs d'Hydro-Québec
• L'analyse des retombées économiques des achats d'Hydro-Québec ainsi qu'à l'élaboration de la nouvelle méthodologie concernant la reconnaissance des économies.
• L'élargissement du répertoire des risques pour l'analyse des risques
• Apporter du support pour la validation des calculs d'indexation et aux analyses de risque.
• Concevoir des clauses d'indexation de base.
• Mettre à jour des clauses d'indexation avec les derniers indices statistiques
• Supporter des conseillers dans le montage de fichier Excel et leur calcul
  

Techniques:

• Connaissance de l'approvisionnement stratégique, de la conjoncture économique, Statistique Canada et autres fournisseurs de données statistiques (Bureau of Labor Statistics par exemple).
• Gestion des processus (documenter, analyser et améliorer les processus)
• Organisation de l’exécution (organiser les activités et les tâches)
• Connaissance des logiciels informatiques de la suite Office

Comportementales:

• Rigueur et soucis de la qualité
• Capacité d’adaptation
• Créativité et innovation

• Vous êtes inscrit au BAC en sciences économiques ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

• Conseiller(ère) Soutien à la gestion | Administration
• Conseiller(ère) Opérations financières
• Conseiller(ère) Facturation et contrôle
• Conseiller comptabilité
• Conseiller d’affaires et systèmes comptables
• Conseiller planification et performance financière

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Mode de travail: hybride (1 à 2 jours en présentiel)
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.