Stage Universitaire | Mathématiques et statistiques appliquées à la science de la donnée - Été 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

La personne recherchée sera intégrée à l’unité « Intégration et systèmes d’information financière » de la Direction Financière d’Hydro-Québec.
L’unité a pour mission :

• Assurer à l'entreprise une plateforme technologique permettant de produire de l'information financière répondant aux obligations statutaires de l'entreprise et une information de gestion supportant la prise de décisions.
• Orienter, établir les stratégies, planifier et contrôler l'évolution des systèmes d'information du domaine finance en fonction des attentes et des besoins des divisions et groupes de l'entreprise.

La direction est composée de professionnels avec un profil comptable / financiers spécialisés en gestion des systèmes d’information (budgets et prévisions, états financiers, Immobilisation & Investissements et autres applications financières ainsi que leurs systèmes informationnels correspondants).

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

• Gérer les accès informatiques SAP et autres (assignation, suivi, contrôles, certification);
• Participer à des tests dans le cadre de projets informatiques à caractères financiers (SAP FI-CO, PS, AA, BW, HFM et autres);
• Développer, exploiter et documenter des processus ou des rapports de gestion (BW et Microsoft).

Les formations suivantes seront également proposées à la personne retenue :

• SAP Modules financiers (FI-CO, IM-PS)
• Informationnel SAP-Business Warehouse (BW) & Microsoft (plateforme Microsoft Analysis Services - Excel)
• Excel avancé ou outils Power Query ou Power BI selon les mandats

Techniques

• Connaissances des processus comptables de base (États financiers, budgets, Investissements et immobilisation …)
• Excel (avancé), Word & Power Point; facilité avec les outils technologiques
• Connaissances de SAP ou BW ou les outils Power * de Microsoft

Comportementales

• Autonomie
• Rigueur et soucis de la qualité
• Recommandation et prise de décision
• Gestion du temps et des priorités

• Vous êtes inscrits à temps plein au BAC en comptabilité ou en gestion systèmes d'information ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

• Conseiller(ère) Soutien à la gestion
• Conseiller(ère) Analytique
• Conseiller(ère) d'affaires et systèmes
• Conseiller(ère) Planification gestion actifs

• Travail d’équipe
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Souci de la satisfaction des clients

• Horaire de travail : 35 heures par semaine.

• Télétravail 4 jours sur 5 (présence requise le mardi).

• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.

• Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.