Stage universitaire | Technologies numériques - Gestion de projets - Été 2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Stage #1

L'équipe Gestion de contrats technologiques supporte l'ensemble du Groupe Technologies numériques (GTN) d'Hydro-Québec pour ses besoins de contrats fournisseurs (licences, infonuagiques, SaaS, services professionnels, ...). Un des objectifs de l'équipe est de développer et de maintenir des outils permettant de communiquer et de gérer plus efficacement l'information pertinente concernant les contrats avec les parties prenantes (Chefs de produits GTN, conseillers, ...).

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

• Apporter votre aide à l'équipe afin d'atteindre cet objectif, notamment en effectuant des tâches de contrôle qualité sur l'intégrité et la complétude des données de la base de données des contrats, en construisant et en améliorant des tableaux de bord pour donner de la visibilité et toute autre tâche connexe.

Stage #2

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à :

• Assurer la coordination, la réalisation et le suivi de projets;
• Assurer le respect des engagements avec les clients;
• Assurer la satisfaction de la clientèle par l'entremise de contacts clients de qualité concernant le suivi et la réalisation de leurs demandes;
• Fournir l'expertise et le soutien pour la planification des activités de suivi de projets;
• Fournir le conseil et le soutien pour la préparation des mandats détaillés et des plans globaux et pour l'établissement des cheminements critiques des projets;
• Constater les écarts par rapport au plan de travail, obtenir les justifications, suggérer les mesures correctives et, au besoin, réviser le plan de travail et en informer les intéressés;
• Assurer la prise en charge en continu selon les échéanciers, des activités de son champ d'activité;
• Des rencontres de démarrage de projets lorsque requises;
• Établir en collaboration avec les autres intervenants la marche à suivre de la saisie des données de projets dans les systèmes d'information;
• Réaliser le bilan post-mortem des projets de façon à prévenir la réapparition des causes et des écarts;
• Fournir l'expertise et le soutien auprès des gestionnaires en termes de systèmes, extraction et interprétation de données dans l'unité qu'il dessert comme chez ses partenaires;
• Élaborer les outils et rapports permettant de suivre les échéanciers des projets;
• Fournir des avis, des conseils et de l'assistance en matière de suivi et de gestion de projets;
• Interagir dans son champ d'activité avec les intervenants externes à son unité.

Techniques

Stage #1

• Excel / bases de données
• Power BI
• SharePoint

Stage #2

• Excel / bases de données
• Jira / Confluence
• Power BI
• Réseau télécom
• SharePoint

Comportementales

• Autonomie
• Rigueur et soucis de la qualité
• Langage et communication
• Gestion du temps et priorités
• Sens des affaires

Vous êtes inscrit à temps plein au BAC en gestion de projets, informatique, informatique de gestion, génie informatique, génie logiciel, comptabilité ou tout autre domaine connexe.
Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

• Conseiller(ère) gestion de projets
• Coordonnateur(trice) de projets
• Contrôleur(euse) de projets (PCO)
• Chargé(e) de projets

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

• Veuillez noter que cet affichage regroupe plusieurs offres de stage. Nous vous prions de bien vouloir préciser dans votre lettre de présentation l'offre (ou les offres) pour laquelle (lesquelles) vous désirez soumettre votre candidature.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
• Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.