Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Hydro-Québec

Technicien(ne) Électrique Maintenance

Saint-Bruno-de-Montarville,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Concours: 166422
Titre à l'interne*: Techn. Élect Maintenance (Non-vacant)
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 705, boul Clairevue
Ville: Saint-Bruno-de-Montarville
Horaire de travail: 35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage: 26/01/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !


Vos principales activités au quotidien

Distribution

Général

  • Fournir une assistance technique pour le traitement des plaintes et réclamations et fournir aux clients les explications lorsque requis.
  • Fournir une assistance technique au personnel et répondre aux questions sur l’utilisation et les caractéristiques des différents équipements du réseau de distribution.
  • Effectuer diverses recherches techniques.
  • Collaborer à la conception, participer à l’implantation et effectuer la mise à jour des diverses bases de données et des systèmes d’entreprise.
  • Participer au développement de nouveaux équipements, de directives, normes, méthodes d’entretien, spécifications et guides techniques.
  • Cueillir, valider, fournir et participer à l’analyse des données.
  • Collaborer à la rédaction des rapports à la suite d’études, d’essais, d’analyses, d’inspections ou d’enquêtes de nature technique.
  • Collaborer à la conception, à l’implantation et au maintien des systèmes de gestion de la fonction.
  • Participer au plan d’urgence de rétablissement de service.

Comportement, diagnostique et intégration au réseau

  • Cueillir, fournir et diagnostiquer les problèmes de fiabilité, de sécurité, de comportement et la performance du réseau de distribution incluant ses éléments et des composantes.
  • S’assurer que l’intégration de l’installation électrique des nouveaux clients ne perturbe pas la qualité du service du réseau de distribution.
  • Diagnostiquer les problèmes d’équilibrage des charges du réseau de distribution et émet des propositions de correctif.
  • Participer au développement d’actions relatives aux programmes de maintenance.
  • Participer à l’élaboration des programmes d’entretien et au suivi de la réalisation.
  • Créer l’imputation et la priorisation des activités de maintenance.
  • Évaluer les actions de maintenance.
  • Proposer des actions assurant la pérennité des équipements en tenant compte des méthodes de gestion du risque et d’estimation de la vie résiduelle.
  • Identifier et proposer des solutions pour les anomalies sur le réseau de distribution.
  • Participer à des études techniques et économiques devant guider le choix des investissements.

Maintenance des équipements :

  • Effectuer le téléphasage.
  • Effectuer ou participer à des inspections de routine sur les appareils majeurs et les automatismes.
  • Effectuer l’entretien, l’étalonnage, la réfection et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l’instrumentation.
  • Coordonner ou effectuer des travaux de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments ou de leurs composantes.
  • Participer à l’identification et au traitement des anomalies des équipements du réseau.
  • Localiser les câbles souterrains. (info-excavation).
  • Effectuer ou participer à des essais ou études et en interpréter les résultats.
  • Déterminer, effectuer des mesures, des montages d’essais ou des essais sur les éléments et leurs composants.
  • Fournir des avis techniques à partir des rapports d’inspection, d’essais et d’entretien.
  • Déterminer les paramètres de fonctionnement des éléments et de leurs composantes.
Votre profil
  • Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
  • Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  • Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
  • Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
  • Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
  • Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
  • Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

. Compétences essentielles à Hydro-Quebec
  • Travaille en équipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orienté vers les résultats
  • S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
  • Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
  • Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
  • Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.


Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.


Environnement de travail

Environnement de travailHydro-Québec0
Environnement de travailHydro-Québec1
Environnement de travailHydro-Québec2
Environnement de travailHydro-Québec3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

584694817