Gérant(e) à la poissonnerie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Gérant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Gérant(e) de la Poissonnerie. Ce rôle clé implique la supervision et la gestion des opérations quotidiennes de notre département de poissonnerie, en veillant à maintenir les normes élevées de qualité, de service et d'hygiène.

Responsabilités :

• Effectuer les activités de gestion à l’intérieur de son rayon, assurant ainsi une gestion efficace des opérations quotidiennes.
• Définir les objectifs de l’équipe de travail et communiquer clairement ses attentes pour garantir l'atteinte des objectifs établis.
• Transmettre aux membres de l’équipe la rétroaction nécessaire pour favoriser leur développement professionnel et leur performance.
• Développer une offre de produits distinctive en créant de nouvelles recettes et en mettant en place les processus nécessaires à leur production.
• Organiser la table à glace de manière stratégique pour augmenter les ventes et les profits du rayon.
• Assurer la gestion des achats, des inventaires, des prix et de la mise en marché selon les normes établies, contribuant ainsi à la rentabilité du département.
• Sélectionner, motiver, former et encadrer une équipe compétente, favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.

Qualifications Requises :

• Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la poissonnerie ou de la vente au détail alimentaire.
• Fortes compétences en gestion et capacité avérée à superviser une équipe avec succès.
• Connaissance approfondie des produits de la mer, y compris les techniques de manipulation et de conservation.
• Engagement envers la qualité et le service client, avec une attention particulière aux détails.

Ce qui vous attend…

• Salaire compétitif selon votre expérience ;
• Paiement hebdomadaire pour une meilleure gestion financière ;
• Programmes de formation et de mentorat pour favoriser votre développement personnel et professionnel ;
• Uniforme fourni pour votre confort et votre professionnalisme ;
• Rabais corporatifs auprès de partenaires tels que TELUS, IRIS et Club jouet ;
• Rabais de 35% sur les laissez-passer mensuels du RTC ;
• Programme de fidélisation Employés offrant jusqu’à 20% de rabais sur vos achats (sous conditions) ;
• Assurances collectives avantageuses pour votre sécurité et celle de votre famille.