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Coordonnateur
Industries Bonneville
316 rue Principale Ouest, Sainte-Anne-de-la-Rochelle,QC- Salaire À discuter
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35.00 h
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Emploi Permanent ,Télétravail
- Publié le 7 février 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis plus de 60ans, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en développement des affaires et partenariats à son bureau de Gatineau. La personne sélectionnée soutiendra le Vice-Président du Développement des affaires dans la gestion des activités de prospection, de suivi des projets stratégiques et de coordination des relations avec les partenaires.
Notre mission : Créer, bâtir et offrir des concepts d’habitation uniques qui défient les nouvelles tendances avec des techniques de construction avant-gardistes. Nous misons sur des valeurs d’innovation, d’accomplissement, de positivisme et d’entrepreneuriat qui, nous croyons, permettent d’aller plus loin ensemble!
Ton quotidien
- Assister les activités de prospection et démarchage de nouveaux clients (secteur privé et hors marché, au Québec et en Ontario)
- Effectuer des recherches de marché et compiler les informations sur les acteurs et opportunités du secteur
- Assurer la mise à jour et la gestion des bases de données clients et partenaires
- Solliciter et coordonner des rencontres avec des clients potentiels
- Participer à l’élaboration de plans de prospection et assurer le suivi des démarches commerciales
- Supporter dans l’identification des programmes de financement et des opportunités de subventions
- Contribuer à la rédaction des demandes de financement et en assurer le suivi administratif
- Soutenir la mise en place et l’optimisation des outils de gestion (CRM, tableaux de bord, reddition de comptes, etc.)
- Assister dans l’organisation des réunions stratégiques et en assurer le suivi
- Participer à l’élaboration des documents et présentations pour les rencontres avec les clients et partenaires
- Collaborer avec les équipes internes pour veiller au respect des échéanciers et livrables
- Préparer du contenu engageant et pertinent pour les réseaux sociaux, afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l’entreprise pour sa division multirésidentielle et institutionnelle
Ton profil
- Formation en administration, gestion de projet, développement des affaires ou l’équivalence
- Minimum 2ans d’expérience en coordination de projets, développement des affaires ou gestion de partenariats
- Bilinguisme (français/anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
- Habiletés en informatique (Suite MS Office 365, outils Adobe, CRM, etc.)
- Connaissances des logiciels Canva, AutoCAD, Revit et Sketchup, atout
- Aisance avec les outils technologiques et de gestion de données
- Excellentes aptitudes en communication, en rédaction et en gestion des priorités
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Rigueur, souci du détail et autonomie
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers simultanément
- Esprit analytique et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants
Pourquoi choisir Bonneville
- Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans!
- Assurances collectives
- REER Collectif et RPDB
- Activité et implication sociale (mission philanthropique)
- Stationnement gratuit disponible
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein
- Bureau de vente situé à Gatineau, avec un horaire hybride (présentiel et télétravail)
- Lundi au vendredi, 35h/semaine
- Salaire selon l’expérience
*** En soumettant votre candidature, sachez que vous consentez au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Ces informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement. Les Industries Bonneville s’engage à respecter les lois et les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez transmises. Votre confiance est primordiale et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires, afin de protéger vos données et ce, tout au long du processus de recrutement.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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