Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Cafétéria
Cafétéria complète.Cantine mobile du lundi au jeudi à 12h00
Congés payés
Congés maladie payés après 3 mois de travail.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide aux employés (PAE) disponible après la probation de 90 jours travaillés
Régime de retraite
Plusieurs plans de Régimes de retraites offerts.Contribution de l'employeur au Régime Retraite Simplifié.Après la probation de 90 jours travaillés
Description
Vous souhaitez travailler pour le manufacturier de système d'entreposage offrant la meilleure qualité au Canada? Une entreprise qui valorise ses employés avec des valeurs fondamentales telles que: l'Ingéniosité, la Durabilité, la Fiabilité, la Sécurité au travail, ainsi que l'Environnement? Vous aimeriez apprendre un métier tout en travaillant? Joignez-vous à l'équipe de Cresswell, une société solidement établie depuis plus de 70 ans.
Principales fonctions:
Suspendre et décrocher adéquatement des pièces sur un convoyeur
Exigences:
-Bonne capacité physique
-Personne responsable et ponctuelle
Précisions/Renseignements additionnels:
- Programme d'assurance collective et REER
- Bottes et lunettes de sécurité fournis
- Environnement sécuritaire, comité SST avec employés
- Possiblité de temps supplémentaire.
- 36 heures travaillées - 40 heures payées
- Salaire à l'embauche: 23.87 incluant la prime de quart
- Salaire augmenté après fin de probation de 90 jours travaillés ET après un an de service $26.38 incluant la prime de quart
- Prime de fin de semaine de $1.25h.
- horaie du vendredi au dimanche de 06h00 à 18h00
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire