Personne enseignante à la formation technique à Mont-Tremblant Gestion hôtelière
Institut de Tourisme et d'Hôtellerie du Québec
635, boulevard du Docteur-Gervais, Mont-Tremblant,QC- Salaire 25.98 à 53.95 $ par heure selon l'expérience
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Temps partiel
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Emploi Contrat
- Publié le 29 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Centre collégial de Mont-Tremblant
635, boulevard du Docteur-Gervais
À propos de l’ITHQ
Depuis plus de 50 ans, l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) est la référence au Canada en matière de formation spécialisée dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. Répondant aux plus hauts standards de l’industrie, il est la seule école au pays à offrir des programmes dans les trois ordres d’enseignement (professionnel, technique et universitaire). Doté d’installations uniques, dont un hôtel-école, deux restaurants d’application pédagogique et un bar, il compte deux unités de recherche (GastronomiQc Lab et ExperiSens) et un centre d’expertise. En plus de ses formations diplômantes, l’ITHQ propose aussi des formations aux professionnels, des services aux entreprises et aux institutions ainsi que des ateliers au grand public (Ateliers SAQ par ITHQ).
Votre rôleL’ITHQ travaille en partenariat avec d’autres établissements dans différentes régions du Québec. Le programme de techniques de gestion hôtelière à Mont-Tremblant se donne au Centre collégial Mont-Tremblant (CCMT) en partenariat avec le Cégep de Saint-Jérôme.
À titre de professeur à la formation technique, vous avez la responsabilité de donner le cours suivant à la session d’hiver 2025 :
430-M22-HQ – Réglementation dans le domaine hôtelier
Ce cours vise à transmettre de l’information en droit reliée au domaine hôtelier particulièrement. Après un rappel de certaines notions de base vues dans le cours droit du travail, l’étudiant sera accompagné dans sa recherche et son analyse d’information au moyen de cours magistraux, d’exposés interactifs et de travaux pratiques. À terme, le cours permettra de développer le discernement nécessaire à la planification sommaire de l’application pratique de la législation pertinente et à informer d’éventuels employés.
Nous offrons
- Un contrat à temps partiel, d’une durée déterminée pour la session d’hiver 2025
- Un taux horaire (selon l’expérience et la scolarité) de 25,98 $ à 53,95 $
Avantages :
- Vacances, journées maladie et assurances collectives compensées
- Régime de retraite avec la contribution de l’employeur
- Programme de soutien aux études
- Programme d’aide aux employés et à votre famille
- Milieu de travail en pleine nature
- Stationnement disponible pour auto et vélo
- Service de cafétéria
- Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires
Information
Mayane Truchot, conseillère en dotation : mayane.truchot@ithq.qc.ca
Pour vous joindre à l’équipe
Vous n’avez qu’à nous transmettre votre curriculum vitæ détaillé par courriel à l’adresse suivante :
dotation@ithq.qc.ca, au plus tard le 10 décembre 2024.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte
L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi
Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste
Seules les personnes retenues seront contactées
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Avoir l’habileté de travailler en équipe dans un esprit de complémentarité
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication et une volonté de transmettre vos compétences
- Avoir la volonté de vous investir dans la vie du programme
- Démontrer des comportements éthiques envers les personnes, les biens et l’institution
- Faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’adaptation
- Témoigner d’originalité dans vos réalisations et démontrer votre désir d’innover
- Un diplôme d’études universitaires ou collégiales pertinent et une expérience minimale de huit années dans les champs disciplinaires suivants : hôtellerie, administration ou tourisme
- Une excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite
- Une bonne connaissance des environnements technologiques, collaboratifs et des logiciels d’usage courant
- La citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail en règle
Atouts
- Deux années d’expérience dans des fonctions de gestion
- Une expérience en enseignement
- Une connaissance du milieu hôtelier de Tremblant
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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