Technicien(ne) au recrutement étudiant

Comme technicien au recrutement étudiant, vous participez à toutes les activités relatives au recrutement des nouveaux étudiants. Les activités de l’équipe du recrutement étudiant se tiennent principalement de jour, mais peuvent également se tenir de soir ou de fin de semaine. Les déplacements à Montréal et ailleurs au Québec ont lieu plusieurs fois par mois et peuvent demander des déplacements de plusieurs jours consécutifs

Volet représentation

• Renseigner les étudiants potentiels sur les différents programmes et les conseiller en fonction de leur objectif et de leur bagage académique et professionnel
• Collaborer à la mise en œuvre et participer aux activités du recrutement étudiant et aux projets spéciaux, notamment lors des tournées dans les écoles secondaires, les cégeps, les centres de formation et les salons
• Coordonner diverses activités ou projets, entre autres des visites guidées, des journées découvertes
• Représenter l’ITHQ dans diverses activités auprès d’interlocuteurs variés tant à l’interne qu’à l’externe

Volet administratif

• Participer au comité organisateur des journées portes ouvertes de l’ITHQ
• Assurer la coordination du programme « étudiants ambassadeurs » de l’ITHQ (processus d’embauche, attributions et logistique des activités, etc.)
• Participer à la saisie des demandes d’informations et des données concernant chaque candidat potentiel dans le CRM
• Collaborer, avec l’équipe du marketing et des communications, à la conception, la rédaction et la proposition de matériel promotionnel (brochures, site web, réseaux sociaux, etc.)
• Participer à l’amélioration continue des processus (procédures, planification, rapports statistiques, tableaux de bord) et autres outils de suivi des clientèles étudiantes

• Un poste syndiqué à temps plein (35 h/semaine)
• Un salaire annuel de 41 877 $ à 58 807 $, selon l’expérience et la scolarité
• Un lieu de travail facilement accessible en transport collectif (station de métro Sherbrooke)

Avantages :

• 4 semaines de vacances après un an de service
• 13 jours fériés, payés et chômés
• Mode de travail hybride (certaines conditions s’appliquent)
• Programme d’aménagement et de réduction du temps de travail et régime de l’horaire variable (certaines conditions s’appliquent)
• Programme d’assurance collective et régime de retraite avec la participation de l’employeur
• Programme de soutien aux études
• Programme d’aide aux employés et à votre famille
• Activités culturelles et de mieux-être sans frais (club de lecture, séances de yoga, salle de musculation…)
• Stationnement pour auto ($) et vélo
• Service de cafétéria, café étudiant
• Rabais dans nos restaurants et chez des partenaires

Mme Mayane Truchot, conseillère en dotation : mayane.truchot@ithq.qc.ca

Vous n’avez qu’à transmettre votre curriculum vitæ détaillé par courriel à l’adresse suivante :

dotation@ithq.qc.ca, au plus tard le 29 janvier 2025.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

L’ITHQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et d’équité en emploi.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste.

Seules les personnes retenues seront contactées.