Description
Responsabilités :
- Former et fidéliser les employés;
- Recruter, superviser, encadrer, discipliner et évaluer la performance des commis d'entrepôt;
- Définir des indicateurs de performance et mesurer les résultats pour assurer l'atteinte des objectifs;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications et compétences :
- Compétences solides en leadership et gestion d’équipe;
- Excellente organisation et gestion des priorités;
- Aptitudes en prise de décision et résolution de problèmes;
- Communication et relations interpersonnelles efficaces;
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique;
- Sens de l’éthique, de l’intégrité et aptitude pour le coaching.