Description
- Maîtriser la lecture de plans et devis; de projet de construction
- Déterminer avec le chargé de projet les besoins en matériels et fournitures et effectuer les commandes au service des achats et logistique;
- Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier selon les directives du chargé de projet;
- Superviser, coordonner et organiser le travail des employés de chantier.
- Former les travailleurs ou veiller à leur formation (procédures de chantier, règles de sécurité, mesures d’urgence, etc.);
- Compléter les feuilles de temps avec la liste d’items et la faire parvenir au service de la paie;
- Établir avec le chargé de projet les besoins en main-d'œuvre;
- Planifier les travaux de son secteur et remettre un rapport sur les progrès et retards au chargé de projet (journal de chantier);
- Établir les méthodes de travail, en collaboration avec le chargé de projet, permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
- Réceptionner les matériaux livrés sur le chantier selon la procédure établie (vérification, gestion des documents et entreposage) et transmettre le bon de livraison au surintendant;
- Évaluer hebdomadairement les besoins en logistique et préparer les réquisitions, et informer le département de la logistique de tout besoin selon les procédures;
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
- Superviser les chefs d’équipe sous sa direction;
- Assurer le respect des normes de sécurité au travail et en effectuer le suivi;
- Effectuer la vérification et l'inventaire du chantier (équipements, outillage et matériaux) et faire parvenir l'information au département des équipements;
- Évaluer hebdomadairement les personnes qui travaillent sous sa responsabilité.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Maîtriser la lecture de plans et devis;
- Être titulaire d’un diplôme en charpenterie-menuiserie ou en architecture;
- Posséder 10 ans et plus d’expérience dans le domaine de la construction commerciale;
- Posséder des habiletés à travailler en équipe et en planification;
- Avoir une grande disponibilité et posséder un leadership reconnu;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
