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Intermat

Commis aux comptes recevables

3700, rue Pascal-Gagnon, Terrebonne,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


** Remplacement congé de maternité 13 mois**

Groupe Intermat c'est l’histoire de quatre entreprises qui ont été bâties par des hommes et des femmes passionnés et qui se sont regroupés au cours des années. Chacune d’elle a su apporter son savoir-faire et sa vision qui fait qu’aujourd’hui, nous sommes devenus ce que nous sommes : le plus important distributeur dans le domaine des portes, escaliers, boiseries et quincaillerie résidentiels au Québec. Avec détermination et confiance, nous avançons désormais tous ensemble afin de bâtir plus grands!

Raison d’être :

Sous la supervision de la coordonnatrice de crédit, le commis aux comptes recevables s’occupera de la facturation des clients, des ouvertures de comptes, enquêtes de crédit et conciliation des paiements par cartes de crédit.

Rôle et responsabilité :

En tant que commis aux comptes recevables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de la facturation, ouvertures des comptes clients, et plus. Vos principales responsabilités incluront :

  • Préparer et concilier les rapports de caisse ;
  • Effectuer la facturation quotidienne des clients ;
  • Conciliation des cartes de crédit et des paiements ;
  • Ouverture de comptes clients ;
  • Réaliser des enquêtes de crédit et répondre aux demandes en lien ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

  • Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Outlook, Fidelio) ;
  • Rigueur et souci du détail ;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Esprit d’initiative et autonomie ;
  • Rapidité d’exécution.
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe

Ce que nous offrons :

  • Salaire compétitif selon expérience ;
  • 4 semaines de vacances lors des fermetures d’entreprises ;
  • Assurances collectives (incluant dentaire et télémédecine) ;
  • REER collectif ;
  • Party de Noël, BBQ été et autres activités sociales ;
  • Divers rabais employés !

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant