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J.A. Roby inc.

Représentant(e) des ventes et du développement des affaires

490, rue de l'Argon, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Représentant(e) des ventes et du développement des affaires

Résumé du poste :

Nous recherchons un(e) Représentant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de gérer les ventes, d’assurer un service client de qualité, de contribuer aux efforts de marketing, et de développer de nouvelles opportunités d'affaires. Ce rôle exige une présence active sur le terrain ainsi qu’au bureau.

Responsabilités principales :

Ventes :

- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.

- Négocier et conclure des contrats de vente avec les clients.

- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et annuels.

- Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour fidéliser la clientèle.

Service client :

- Répondre aux questions et préoccupations des clients.

- Fournir des conseils et des recommandations sur les produits ou services.

Marketing :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de marketing.

- Utiliser les outils de marketing numérique pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.

- Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies marketing.

Développement des affaires :

- Rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

- Développer et maintenir des relations avec des partenaires stratégiques.

- Préparer et présenter des propositions commerciales aux clients potentiels.

- Contribuer à la stratégie de croissance à long terme de l'entreprise.

Tâches administratives :

- Gérer les tâches administratives liées aux ventes et au marketing, y compris la mise à jour des bases de données clients et la préparation de rapports.

- Coordonner avec les autres départements pour assurer une communication fluide et la réussite des initiatives.

Exigences du poste :

- Bilinguisme.

- Expérience dans les ventes, le service client, le marketing ou le développement des affaires.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

- Disponibilité pour voyager fréquemment dans le cadre du travail.

- Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM et les plateformes de marketing numérique.

- Connaissances du domaines de la distributioin dans les quincailleries, ou la distribution et négociation avec des commerces ou chaines de distribution, un atout.

Qualités recherchées :

- Proactivité et sens de l’initiative.

- Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles.

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

- Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de notre entreprise en combinant des compétences en ventes, service client, marketing et développement des affaires.


Environnement de travail

Environnement de travailJ.A. Roby inc.0
Environnement de travailJ.A. Roby inc.1
Environnement de travailJ.A. Roby inc.2
Environnement de travailJ.A. Roby inc.3

Compétences recherchées

 Représentant(e) des ventes et du développement des affaires

 

Résumé du poste : 

Nous recherchons un(e) Représentant(e) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de gérer les ventes, d’assurer un service client de qualité, de contribuer aux efforts de marketing, et de développer de nouvelles opportunités d'affaires. Ce rôle exige une présence active sur le terrain ainsi qu’au bureau.

 

Responsabilités principales :

 Ventes :

   - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.

   - Négocier et conclure des contrats de vente avec les clients.

   - Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels et annuels.

   - Assurer un suivi régulier avec les clients existants pour fidéliser la clientèle.

 Service client :

   - Répondre aux questions et préoccupations des clients.

   - Fournir des conseils et des recommandations sur les produits ou services.

 Marketing :

   - Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de marketing.

   - Utiliser les outils de marketing numérique pour promouvoir les produits et services de l’entreprise.

   - Analyser les tendances du marché et la concurrence pour ajuster les stratégies marketing.

 Développement des affaires :

   - Rechercher et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

   - Développer et maintenir des relations avec des partenaires stratégiques.

   - Préparer et présenter des propositions commerciales aux clients potentiels.

   - Contribuer à la stratégie de croissance à long terme de l'entreprise.

Tâches administratives :

   - Gérer les tâches administratives liées aux ventes et au marketing, y compris la mise à jour des bases de données clients et la préparation de rapports.

   - Coordonner avec les autres départements pour assurer une communication fluide et la réussite des initiatives.

Exigences du poste : 

- Bilinguisme.

- Expérience dans les ventes, le service client, le marketing ou le développement des affaires.

- Excellentes compétences en communication et en négociation.

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

- Disponibilité pour voyager fréquemment dans le cadre du travail.

- Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de CRM et les plateformes de marketing numérique.

 - Connaissances du domaines de la distributioin dans les quincailleries, ou la distribution et négociation avec des commerces ou chaines de distribution, un atout. 

Qualités recherchées :

 

- Proactivité et sens de l’initiative.

- Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles.

- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

- Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

 

 

Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance et le succès de notre entreprise en combinant des compétences en ventes, service client, marketing et développement des affaires.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé