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Jan-Pro

Représentant des ventes - Développement des affaires

100-859 boul. Jean-Paul-Vincent, Longueuil,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Représentant des ventes - Développement des affaires

Jan-Pro Canada Est, Bureau de Longueuil

Nous sommes une entreprise de premier plan en entretien ménager commerciale, engagée à offrir des services de nettoyage
de qualité supérieure à travers le Canada. Fondée sur des valeurs essentielles – engagement, honnêteté, intégrité et respect – notre équipe se distingue par son professionnalisme et son souci constant d'excellence. Nous croyons en l'importance de bâtir des relations de confiance et d'offrir un service fiable et adapté.

Rejoignez l’équipe de Nancy et faites partie d’un groupe dynamique et expérimenté où votre talent sera reconnu et valorisé ! Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir, de relever des défis stimulants et de grandir au sein d’un environnement motivant. Si vous cherchez une équipe où votre engagement fait la différence, c’est ici que ça se passe !

Représentant des ventes - Développement des affaires, vous contribuez aux activités liées au développement des affaires selon les standards de qualité de JAN-PRO.


Description des tâches spécifiques :

  • Solliciter directement des prospects par des appels à froid;
  • Assister et participer aux réunions et aux sessions de formation offertes par Jan-Pro ;
  • Se rendre ponctuellement aux rendez-vous pris de sa propre initiative (par le biaisdu centre d'appels) chez le prospect et représenter professionnellement Jan-Pro;
  • Établir les propositions de prix selon les critères fixés par Jan-Pro;
  • Préparer et livrer les accords de prix selon les délais établis par Jan-Pro;
  • Compléter et conclure les contrats de vente et obtenir les signatures autorisées.
  • Créer la relation d'affaires entre les clients et le propriétaire certifié * accompagné par le personnel opérationnel si nécessaire;
  • Assurer le suivi des prospects par des contacts périodiques;
  • Assister et suivre le démarrage avec les nouveaux clients;
  • Faire les démarches nécessaires pour le renouvellement et les ajustements des contrats annuels lorsque cela est nécessaire;
  • Répondre aux appels du service à la clientèle lorsque requis;
  • Produire tous les rapports ou autres documents nécessaires au suivi et à la réalisation des objectifs de vente de Jan-Pro;
  • Présenter un rapport complet sur l'initiative, afin de déterminer les facteurs influençant positivement les résultats obtenus pendant la période de suivi;
  • Collaborer et accomplir toutes les autres tâches connexes requises par votre superviseur.


Télétravail : Oui, après la période de probation

Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi

Boni très intéressants selon la performance

Permis de conduire et voiture obligatoire, beaucoup de déplacements.

Rémunération: sur commissions, 3 premiers mois: sur base annuelle fixe de 52 000$, ensuite à commission. Toutes commissions excédant la base salariale durant les 3 premiers mois sont payées en plus du salaire, et non remboursables par l'employé(e) si moins élevées durant les 3 premiers mois.


Environnement de travail

Environnement de travailJan-Pro0
Environnement de travailJan-Pro1
Environnement de travailJan-Pro2

Compétences recherchées

Compétences en vente et en négociation

  • Prospection et développement des affaires : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
  • Techniques de vente consultative : Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Capacité de persuasion et de négociation : Convaincre les clients de la valeur ajoutée des services et conclure des contrats.
Compétences en communication et relation client
  • Écoute active : Comprendre les attentes et préoccupations des clients.
  • Présentation claire et percutante : Expliquer les services de manière convaincante.
  • Gestion des objections : Répondre aux préoccupations et convaincre les clients hésitants.
Compétences organisationnelles et stratégiques
  • Autonomie et proactivité : Prendre des initiatives et aller chercher de nouvelles opportunités.
  • Maîtrise des outils CRM : ODOO (un atout)
Connaissance du secteur de l’entretien ménager
  • Compréhension des services proposés : Types de nettoyage, protocoles, fréquences d’entretien, normes de propreté.
  • Capacité à expliquer les avantages concurrentiels : Mise en avant de la qualité, de la fiabilité et de l’efficacité des services.


Commissions

Plusieures primes possibles, en argent et plaques aussi, selon le rendement. Vous sera expliqué lors de l'entrevue.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant