JELD-WEN Portes et fenêtres, la principale marque de portes et de fenêtres au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en santé et sécurité pour son usine de St-Apollinaire. Notre vision est de diriger l'industrie des matériaux de construction avec des gens formidables tout en créant des produits de qualité supérieure Vous aimeriez faire carrière au sein d'une entreprise reconnue mondialement?
NOS AVANTAGES JELD-WEN :
- Salaire concurrentiel;
- Assurances collectives;
- Fond de pension;
- Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale;
- Vacances et congés maladies;
- Une équipe dévouée et passionnée;
Responsabilités
- Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures de SST conformément aux réglementations locales et aux normes de l'industrie;
- Collaborer avec les départements opérationnels pour élaborer des plans d'action visant à atténuer les risques identifiés;
- Effectuer des inspections régulières sur le site pour identifier les risques, les zones dangereuses et les pratiques non conformes;
- Initier et collaborer avec l’équipe de superviseurs de production lors des enquêtes et analyses d’accidents, le cas échéants, et identifier les actions correctives requises dans le but d’éliminer à la source les risques;
- Maintenir des dossiers précis et à jour des incidents, des inspections, des formations et des actions correctives;
- Mettre sur pied différents indicateurs de performance afin de mieux communiquer les résultats des usines auprès des employés concernés;
- Coordonner les activités de premiers secours et d'intervention d'urgence, y compris la formation des secouristes;
- Participer à des réunions de sécurité et à des comités de santé et de sécurité pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'usine;
- Compléter les audits requis par le siège social et toutes actions de prévention demandées dans le cadre du déploiement de la culture de prévention en matière de santé et sécurité;
- Agir en tant que porte-parole auprès du siège social et déployer un leadership en la matière auprès de collègues de travail;
- Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour le personnel;
- S’assurer de la mise en place des actions de reporting au siège social, participer aux réunions hebdomadaires planifiées avec les autres représentants en santé et sécurité de JELD-WEN et assurer le respect des politiques et procédures corporatives.
