Description
Nous recherchons un(e) directeur(trice) des services de proximité à Montréal visionnaire pour piloter une équipe engagée et offrir une prestation de services de proximité à la hauteur des attentes de notre organisation. Faites une réelle différence dans une mission qui allie leadership, stratégie et collaboration!
Sous la supervision du directeur général adjoint, vous contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’organisation. En tant que responsable des services de proximité, vous assurerez le leadership et la performance de votre unité. Votre rôle sera de concevoir et déployer une offre de services adaptée aux besoins des locataires, tout en travaillant dans une approche multidisciplinaire, collaborative et centrée sur l’efficacité des interventions.
Pour relever ce défi vous possédez :
- Formation : Baccalauréat en administration, sciences humaines ou domaine connexe (gestion de projet, un atout).
- Expérience : 8 ans en gestion d’équipes multidisciplinaires (environnement syndiqué, un atout).
- Compétences : Leadership, mobilisation, organisation, rigueur, capacité à gérer des situations complexes et à travailler en partenariat.
- Atouts : Connaissance en habitation sociale et certification Lean Six Sigma.
- Excellentes aptitudes en leadership et gestion d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à mobiliser et à engager les collaborateurs dans un environnement dynamique.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à établir des priorités.
- Esprit critique, jugement éclairé et agilité pour naviguer dans un cadre en constante évolution.
- Forte capacité à établir et entretenir des relations interpersonnelles avec diverses parties prenantes.
Nous vous offrons :
- Un défi qui saura vous permettre de mettre en œuvre les meilleures stratégies au sein de l’organisation et de pouvoir contribuer à la vision à long terme et à la réussite des objectifs fixés.
- Une belle ambiance de travail au sein d’une organisation qui encourage à faire les choses différemment et qui est très axé sur les valeurs humaines.
- Un salaire attractif selon votre expérience (à partir de 140 000 et plus).
- Assurances collectives adaptées à vos besoins individuels ou familiaux.
- Régime de retraite à prestation déterminée.
- 4 semaines de vacances (plus jours personnels et maladie).
- Possibilité d’un mode hybride, selon la politique en vigueur et horaires flexibles.
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences.
Localisation
Montréal
