
Technicien(ne) à la paie
Kia Victoriaville
433 Boul. des Bois-Francs N, Victoriaville,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 18 mars 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le Groupe Roy Auto est un regroupement de concessions, soit: Toyota Victoriaville, Hyundai Victoriaville, Victoriaville Mitsubishi, Kia Victoriaville et Carrosserie Poliquin Roy Inc. Nous comptons sur une équipe de plus de 190 employés puis, notre expertise et notre service font de nous les leaders dans la région du Centre-du-Québec. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie.
Travaillant en collaboration avec la Conseillère en Ressources Humaines et la Directrice administrative, le ou la Technicien(ne) à la paie supporte ces dernières dans l’ensemble des sphères d’activités reliées à la paie et aux RH.
Responsabilités principales:
- Traitement de la paie ;
- Suivi et traitement des différents avantages sociaux ;
- Assurer le suivi administratif au niveau des absences, des invalidités, des retrait préventifs ou des accidents de travail ;
- Maintenir à jour les documents partagés aux employé(e)s sur le réseau ;
- Collabore au processus de dotation et de recrutement ;
- Effectuer la création et la mise à jour des dossiers employé(e)s ;
- Assurer le suivi des périodes de probation et des échéances et requis en lien avec la convention collective en vigueur ;
- Rédiger différentes communications, lettres et autres mandats spéciaux relatifs aux ressources humaines ;
- Créer et modifier les accès aux différentes plateformes ou logiciels utilisées en concessions ;
- Toute autre tâche connexe.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Formation, expérience, connaissances, aptitudes :
- Diplôme collégiale en comptabilité et gestion, en administration, en gestion des ressources humaines ou toute autre expérience connexe en entreprise ;
- 3 à 5 ans d’expérience dans traitement de la paie, EmployeuD (en atout) ;
- Capacité d'effectuer des tâches multiples dans un environnement en évolution rapide ;
- Autonomie et gestion des priorités ;
- Bonnes habiletés de communication (orale et écrite) ;
- Discrétion et sensibilité prouvées à l'égard des informations personnelles confidentielles ;
- Excellente maîtrise des applications de la Suite Office.
Nous recherchons une personne dynamique reconnue pour sa rigueur au travail, ses qualités en planification et gestion, son souci du détail, sa collaboration pour le travail d'équipe et son professionnalisme. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et joindre une équipe dynamique, faites-nous parvenir votre CV sans tarder.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
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