Superviseur entretien électrique/instrumentation
Kruger Wayagamack inc.
Île-de-la-Potherie, Trois-Rivières,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 18 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d’une entreprise solide qui a à cœur le bien-être de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d’une grande famille qui partage la passion de l’excellence et l’innovation.
Chez Kruger, nous croyons qu’il est important de donner à nos employés l’espace pour croître au sein d’un environnement dynamique et stimulant, d’encourager leur développement et d’enrichir leur vie professionnelle. C’est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.
Ce que vous ferez
• Faire la prévention en matière de santé et sécurité au travail
• Assurer la qualité du travail et l’efficacité des hommes d’entretien FMC.
• Respecter les éléments de coût associés au budget d’entretien
• Agir comme facilitateur dans la réalisation des mandats
• S’assurer que ses employés ont les bonnes connaissances et outils pour effectuer leur travail
• Appliquer et faire évoluer les processus d’affaires dans son secteur
• Aligner le travail de son secteur derrière les priorités de l’usine
• Utiliser les outils existants tel les contrôles visuels, les 5S, les outils de communication et d’amélioration continue
• S’assurer que la loi sur l’environnement et ses règlements sont appliqués dans les secteurs sous sa responsabilité
Ce que vous apportez avec vous
• Leadership mobilisateur
• Connaissances techniques du milieu industriel
• Capacité de résoudre des problèmes
• Expérience en gestion de personnel
• Licence C (un atout)
UN EMPLOI CHEZ KRUGER C’EST AUSSI…
• Un environnement dynamique et stimulant;
• Des collègues passionnés et compétents;
• Des opportunités pour croître au sein de l’entreprise;
• Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;
• Des avantages sociaux concurrentiels,
• Des programmes de formation continue;
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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