Avantages
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Primes pour références d’employés
Obtiens une prime de 100 $ en référant un ami !
Rémunération compétitive
Salaire concurrentiel, prime de nuit et prime dernière minute.
Description
Rejoignez notre équipe à Sherbrooke !
Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en difficulté et souhaitez faire une différence au quotidien ? Relève en Force recrute des agents d’intervention pour intégrer une équipe dynamique et solidaire. Vous jouerez un rôle crucial en assurant un environnement sécuritaire pour les usagers tout en leur offrant un soutien pendant les moments de crise.
Vos missions :
- Accueillir les usagers et leur offrir un soutien en fonction de leurs besoins spécifiques.
- Effectuer des rondes de sécurité et intervenir lors de situations d’urgence.
- Collaborer avec l’équipe médicale et rédiger des rapports d’observation sur le comportement des usagers.
- Participer à l’élaboration et à la mise en place des objectifs de réadaptation des usagers.
Compétences recherchées :
- Diplôme de secondaire 5 (obligatoire).
- Formation en réanimation cardio-pulmonaire (RCR) à jour.
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous pression.
- Expérience en intervention ou dans un contexte similaire est un atout.
Pourquoi travailler avec Relève en Force ?
- Salaire compétitif et reconnaissance de votre expertise.
- Augmentation salariale régulière : à chaque 500 heures travaillées.
- Régime d’assurances collectives selon les conditions établies.
- Prime de 350 $ pour chaque référence réussie.
- Horaires flexibles et possibilité de travailler de jour, soir, nuit et fins de semaine.
- Cadre de travail dynamique et humain à Sherbrooke.
Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer au bien-être des usagers dans un environnement stimulant, nous voulons vous rencontrer !
(Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et il inclut naturellement les personnes de tous les genres).
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Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant