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L'Association du cancer de l’Est du Québec

Coordonnateur/coordonnatrice des bénévoles

151, rue Saint-Louis, Rimouski,QC
  • 22.36 à 29.50 $ par heure selon l'expérience
  • 21.00 h - Temps partiel

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La personne titulaire au poste de coordonnateur / coordonnatrice des bénévoles, assure le recrutement, la formation, l’encadrement et le suivi des membres bénévoles de l’organisation. Elle offre également le support et l’encadrement nécessaires à la gestion de l’action bénévole auprès de la permanence de l’organisation. Elle est responsable de la gestion de l’information et de la reconnaissance des bénévoles de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Recrutement, sélection et formation des bénévoles
    • Développe et met en place une stratégie de recrutement des bénévoles en fonction des besoins de l’organisation;
    • Fait les entrevues de sélection des bénévoles et les oriente en fonction de leurs intérêts et des besoins de l’Association;
    • Organise et assure l’accueil, la formation et l’intégration des bénévoles.

  • Supervise les bénévoles de l’accueil et accompagnement
    • Prépare les horaires de travail et s’assure de la présence des bénévoles autant à l’hôtellerie qu’au Centre de cancer;
    • Supporte les bénévoles en établissant les différentes consignes et procédures requises pour leur travail;
    • Voit à l’achat des victuailles pour le Centre de cancer;
    • Organise et participe à des rencontres avec les différents intervenants du réseau de la santé;

  • Reconnaissance des bénévoles et banque d’information
    • Organise les activités de reconnaissance destinées aux bénévoles;
    • Met à jour la base de données des bénévoles et produit les rapports demandés;
    • Élabore et met à jour les politiques et la documentation en matière de gestion des bénévoles;
    • Veille au contrôle des dépenses liées à son poste de travail et de l’échéancier des projets sous sa responsabilité.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé