Avantages
Bonis de performance
Poste en gestion
L’Express du Sud
8093, Boulevard du Centre-Hospitalier, Lévis,QC- Salaire 60000.00 à 75000.00 $ par année selon l'expérience
-
47.50 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
- Publié le 1 septembre 2024
-
1 poste à combler dès que possible
Description
L'Express du Sud, établissement réputé et bien établi dans le secteur de la restauration, est à la recherche d'un(e) gestionnaire talentueux(se) pour diriger notre équipe avec professionnalisme et engagement.
Le candidat idéal saura non seulement superviser les opérations quotidiennes, mais aussi s'impliquer activement dans le service pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive :Salaire annuel entre 60 000 $ et 75 000 $, en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de bonus basées sur la performance.
- Environnement de travail stimulant : Chaque journée apporte des défis et des opportunités d'apprentissage au sein d'une entreprise établie et respectée.
- Opportunités de développement de carrière : Évoluez dans un cadre où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez progresser professionnellement.
- Avantages supplémentaires : Repas fournis pour les employés durant les heures de travail.
Profil recherché :
- Leadership éprouvé :Capacité à gérer efficacement une équipe, à inspirer et motiver les employés.
- Service à la clientèle : Engagement envers l'excellence du service et aptitude à créer une expérience client inoubliable.
- Compétences en gestion :Expérience dans la gestion des paies, la planification des horaires et la gestion des réservations.
- Connaissance des normes : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en conformité avec les standards du MAPAQ.
Responsabilités :
- Gestion des opérations : Supervision quotidienne des activités du restaurant, en veillant au bon déroulement des services.
- Service au client : Participation active au service en salle, y compris la gestion des commandes et le service aux tables.
- Gestion administrative : Préparation des paies, organisation des horaires du personnel et gestion des réservations.
- Optimisation des performances : Mise en place de stratégies pour augmenter les ventes et améliorer la rentabilité du restaurant.
- Gestion des stocks : Suivi rigoureux des commandes et de l'inventaire.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite d'un établissement qui valorise l'excellence et l'innovation.
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Le candidat idéal saura non seulement superviser les opérations quotidiennes, mais aussi s'impliquer activement dans le service pour garantir une expérience client exceptionnelle.
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive :Salaire annuel entre 60 000 $ et 75 000 $, en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de bonus basées sur la performance.
- Environnement de travail stimulant : Chaque journée apporte des défis et des opportunités d'apprentissage au sein d'une entreprise établie et respectée.
- Opportunités de développement de carrière : Évoluez dans un cadre où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez progresser professionnellement.
- Avantages supplémentaires : Repas fournis pour les employés durant les heures de travail.
Profil recherché :
- Leadership éprouvé :Capacité à gérer efficacement une équipe, à inspirer et motiver les employés.
- Service à la clientèle : Engagement envers l'excellence du service et aptitude à créer une expérience client inoubliable.
- Compétences en gestion :Expérience dans la gestion des paies, la planification des horaires et la gestion des réservations.
- Connaissance des normes : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en conformité avec les standards du MAPAQ.
Responsabilités :
- Gestion des opérations : Supervision quotidienne des activités du restaurant, en veillant au bon déroulement des services.
- Service au client : Participation active au service en salle, y compris la gestion des commandes et le service aux tables.
- Gestion administrative : Préparation des paies, organisation des horaires du personnel et gestion des réservations.
- Optimisation des performances : Mise en place de stratégies pour augmenter les ventes et améliorer la rentabilité du restaurant.
- Gestion des stocks : Suivi rigoureux des commandes et de l'inventaire.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la réussite d'un établissement qui valorise l'excellence et l'innovation.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
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