Chez LJL Mécanique, t'auras de quoi être fier!
Notre entreprise en pleine croissance est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines pour un contrat à durée indéterminée (remplacement de congé de maternité). Agissant en tant qu'employeur de probation pour une douzaine de clients miniers à travers le Canada, le département des ressources humaines et surtout, le recrutement, occupent une place importante dans notre modèle opérationnel !
Le/la conseiller(ère) aux ressources humaines jouera un rôle essentiel dans l'acquisition et le développement de talents au sein de notre organisation. Ta principale responsabilité consistera à assurer le recrutement efficace et stratégique de nouveaux employés pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients miniers.
Ton mandat:
- Recrutement : Tu seras responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration réussie des nouveaux employés. Tu utiliseras des techniques innovantes pour attirer les meilleurs talents et mèneras des entretiens approfondis pour évaluer les compétences et la compatibilité entre les candidats et nos clients miniers.
- Sourcing et sélection : Tu identifieras les sources de recrutement les plus efficaces et développeras des partenariats avec des institutions éducatives, des organisations professionnelles et des plateformes en ligne pour attirer des candidats qualifiés. Tu utiliseras également des outils de sélection et d'évaluation pour garantir la qualité des candidats sélectionnés.
- Gestion de processus : Tu participeras aux processus administratifs liés au recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidatures, la coordination des entretiens et la communication avec les candidats tout au long du processus.
- Conseil et support : Tu fourniras des conseils et un soutien aux gestionnaires de nos clients miniers ainsi qu'aux équipes opérationnelles sur les questions liées au recrutement, en les guidant dans l'identification des besoins en personnel et en développant des stratégies de recrutement efficaces.
- Appui administratif : Tu seras responsable de certaines tâches administratives relatives au département des ressources humaines. Tu auras également l'opportunité de travailler sur des projets ponctuels selon tes champs d'intérêt et tes compétences en gestion des ressources humaines.
Pourquoi choisir de travailler chez LJL Mécanique:
- Finir la semaine à midi le vendredi;
- 3 semaines de vacances à l'embauche;
- Des bonis de performance biannuels;
- Accès à un régime d'assurances collectives et un régime de pension simplifiée;
- Une conciliation travail-vie personnelle exceptionnelle (demande à nos employés!);
- Une équipe de direction à l'écoute de tes besoins;
- Collaborer dans une entreprise qui offrira des opportunités stimulantes pour ta carrière!
