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La cache à Maxime

Superviseure entretien ménager

265 Rue Drouin, Scott,QC
  • À discuter
  • 30.00 à 35.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine ,Quart de travail

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sommaire

Sous la supervision et en équipe avec la superviseure principale de l'entretien ménager, une superviseure-adjointe a pour fonction générale d’assister la superviseure dans la coordination des activités du département et les personnes liées à son service.

Principales fonctions

Service

  1. Coordonne et supervise les activités quotidiennes du personnel d’entretien lorsque la superviseure est absente
  2. Applique et fait respecter les politiques et procédures internes
  3. Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’établissement
  4. S’assure de la propreté générale de l’établissement en effectuant des inspections obligatoires dans les chambres, chalets et les aires publiques
  5. S’assure du traitement opportun des objets perdus
  6. Effectue des travaux d’entretien ménager au besoin

gestion

  • Soutien à la superviseure dans la gestion des ressources humaines

(formation, répartition du travail, horaire, gestion de conflits).

  • Assister la superviseure dans la gestion des ressources financières (gestion des inventaires).

Conditions de travail

Travail à horaire pouvant être légèrement variable. Fonction impliquant de travailler les fins de semaine de temps à autres et/ou les jours fériés. L’organisation du travail peut varier selon la saison touristique. Doit posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture.

Compétences et qualifications

  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes de base en santé et sécurité
  • Habiletés pour la communication et le service à la clientèle
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Tolérance au stress

Expérience

  • 1 année d’expérience pertinente en supervision d’équipe de travail un fort atout

Le défi vous intéresse? Faites-vous entendre! Faites parvenir votre curriculum vitae à: CAROLE CAMIRÉ ccamire@chotels.ca


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé