Infirmier

La champenoise est à la recherche d’un infirmier H/F à temps partiel (49h toutes les deux semaines soit 7/14) pour compléter notre équipe de soin motivée, dynamique et soucieuse du bien-être de ses résidents.

Qui sommes-nous ?

La Corporation Notre-Dame de Bon secours (La Champenoise) est un OBNL qui opère un CHSLD privé conventionné de 20 lits ainsi qu’une résidence pour personnes âgées (RPA) de 320 places. Celle-ci est située dans le quartier St-Sacrement à proximité de l’université Laval et de tous les services. La Champenoise est fière de mettre de l’avant des valeurs d’entraide, de respect et de confiance autant avec les résidents qu’avec les employés. Elle est également sensible à la flexibilité et à la conciliation travail-famille.

Activités principales :

-Évaluer et prodiguer des soins aux résidents

-Coordonner organiser, réaliser des soins médicaux, des soins d’urgence, des soins courants, de la médecine de prévention auprès des résidents

-Informer et communiquer avec le résident et ses proches sur l’état de santé du résident

-Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et ses proches dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité

-Rédiger et mettre à jour le dossier du résident

-Préparer et administrer les médicaments aux résidents

-Garantir un environnement sécuritaire et propre

-Accueillir et communiquer avec les équipes soignantes
-Participer à des projets d’élaboration des soins au sein de l’équipe

-Veiller au respect des valeurs de bientraitance du résident et en assurer une bonne pratique professionnelle :

Formation :

-Détenir un permis d’exercice de l’O.I.I.Q valide

-RCR à jour

Profil recherché :

-Poste à pourvoir quart de jour, à temps partiel (24.5h par semaine)

-Maitriser le français à l’oral et à l’écrit

-Avoir l’esprit d’équipe

-Esprit d’analyse, organisé(e), méthodique

-Aimer travailler avec une clientèle d’ainé(e)s

-Permis de travail valide

Les avantages à La Champenoise sont :

-Des bénéfices marginaux de 19.3% (congés maladies, vacances, fériés, jours mobiles)

-un remboursement du permis d’exercice de la profession

-une assurance collective, après 3 mois dans l’établissement

-un fond de retraite avec cotisation de l'employeur (REER)

-des primes (soir, fin de semaine, chef d'équipe)

-un stationnement gratuit

-un remboursement annuel pour les uniformes

-50% rabais sur les repas à la salle à manger

-un programme d’aide aux employés

-une garderie

-des formations en interne

-un environnement de travail agréable

-Des événements d’entreprise

Rejoindre La champenoise c’est faire partie d’un environnement bienveillant et au service de nos ainés.