Préposé.e à la logistique funéraire

Lieu de travail : basé à Longueuil mais déplacements sur tout le territoire du Grand Montréal.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Le préposé à la logistique funéraire relève du superviseur des opérations. Il a pour mandat d’assurer le transport des défunts dans le respect des procédures et règles d’hygiène applicables et conformément aux standards établis par la Coopérative ainsi que par la loi sur les activités funéraires. Il réalise également la documentation relative au poste.

VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE LA COOPÉRATIVE
Soutien aux opérations :
• Prendre soin du transfert des défunts du lieu de décès jusqu’au centre d’opération (situé à Longueuil) ;
• Transférer et installer les défunts dans nos différents centres de services, au laboratoire ou en chambre froide ;
• Assister la répartition dans l’attribution des transports ;
• Gérer les emplacements dédiés aux personnes défuntes ;
• Détecter et investiguer proactivement les risques opérationnels, prendre en charge le suivi auprès des intervenants concernés et faire un rapport à son supérieur immédiat ;
• Participer activement à l’amélioration continue et à la santé et sécurité au travail. Gestion des équipements, locaux et véhicules ;
• Veiller au bon état, à la propreté et à la disponibilité du matériel, équipements et véhicules ;
• Informer rapidement la répartition de toutes anomalies concernant les équipements et véhicules ;
• Élaborer les calendriers et veiller à leur respect. Tâches connexes :
• Maintenir à jour la disposition et l’assignation des chambres froides ;
• Préparer et installer les plaques sur les urnes funéraires ;
• Transférer les cendres dans les urnes cinéraires et reliquaires.

VOS QUALITÉS
• Être doté d’un haut niveau d’autonomie et de sens des responsabilités ;
• Avoir une bonne gestion des priorités et un excellent sens de l’organisation ;
• L’empathie et la discrétion sont indispensables ;
• Faire preuve d’une grande ouverture d’esprit ;
• Avoir de l’entregent, être proactif et agir avec professionnalisme en tout temps.
• Le travail d’équipe est une priorité.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
• Communication française parlée efficace et connaissance de base de l’anglais;
• Connaissance informatique de base;
• Avoir une bonne capacité physique est indispensable vu la nature du poste;
• Permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS DE TRAVAIL
• 35h par semaine • Salaire : à partir de 22,59 $/h;
• Accès aux assurances collectives (après 3 mois) et REER avec cotisation employeur (après 1 an);
• 11 jours fériés & 7 jours de congé personnels payés;
• Accès au programme d’aide aux employés dès le jour 1;
• Café gratuit;
• Stationnement sur place;
• Activités d'entreprise (party d'été, Noël, bénévolat, etc.).