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La Maison Orphée inc.

Technicien administratif et logistique

905, avenue Galilée, Québec,QC
  • À discuter
  • 39.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu as de l'expérience en logistique? Tu es organisé, rigoureux, orienté solution et satisfaction client?
Si tu vibres à l’idée de faire une différence au sein d’une petite équipe enthousiaste, lis la suite car voici les défis qui enrichiront ton quotidien :

Maison Orphée recherche présentement un.e Technicien.ne administratif.ve et logistique.

Nous sommes une entreprise familiale fièrement québécoise qui se spécialise depuis 40 ans dans la fabrication d’huiles vierges et de condiments savoureux. Nos produits se retrouvent dans plus de 3000 points de vente au Canada.


Le rôle
Un véritable rôle pivot, en tant que facilitateur entre les équipes internes (achats, ventes, entrepôt) et nos partenaires externes (3PL, fournisseurs, transitaires, courtiers, services douaniers). Assurer les activités liées à la logistique des commandes achats et ventes selon les termes en temps, en quantité et au bon prix.

Les responsabilités
  1. Passer des commandes auprès des fournisseurs et les entrer dans notre système
  2. Planifier le transport routier selon les coûts et délais convenus entre nos fournisseurs et nous, puis entre nous et nos clients
  3. Assurer le suivi de la logistique des commandes achats et ventes, ainsi que la conformité douanière et la documentation qualité
  4. Soutenir l'équipe en s'acquittant de diverses tâches de nature administrative :
    • Équipe produits : création d'items, mise à jour de prix, validation des coûtants après facturation
    • Équipe marchés : saisie de commandes, facturation, entrée de promotions et de données dans différents systèmes interne et externe
  5. Régler les non-conformités, les retours et les litiges avec les fournisseurs
  6. Gérer l’envoi et la réception d’échantillons de produits
  7. Analyser la performance des services reçus et proposer des changements pour atteindre les objectifs et améliorer l'efficacité
  8. Rédiger et garder à jour des processus et des procédures, archiver la documentation pertinente à son travail
  9. Participer activement aux activités de formation, d'amélioration et aux revues de performance de son équipe
  10. Développer un bon niveau de connaissance des produits, de la compagnie et de son écosystème


Nous t’offrons de belles conditions d'emploi dans une entreprise à taille humaine :

  • Une équipe « tissée serré » et des membres de la Direction à l’écoute.
  • Assurances collectives et REER avec participation de l’employeur.
  • 4 semaines de vacances par an.
  • 4 journées de congés mobiles.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Reconnaissance des années d’ancienneté.
  • Programme de référencement d’employés.
  • Évènements d’entreprise.
  • Produits gratuits et rabais pour les employés.
  • Formation continue et possibilité d'avancement qui te permettra d'évoluer au sein de l'entreprise.


Le défi t’intéresse? Notre équipe d’une quarantaine de passionnés a déjà hâte de te faire une place. Postule sans tarder!


Nous remercions d'avance tous les candidats, cependant seules les personnes retenues seront contactées.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.


Environnement de travail

Environnement de travailLa Maison Orphée inc.0
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.1
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.2
Environnement de travailLa Maison Orphée inc.3

Compétences recherchées

Le talent recherché :

  • est organisé et rigoureux
  • est capable de démêler des situations en mode solution
  • peut rebondir d'un dossier à l'autre selon les priorités 
  • a le souci de satisfaire la clientèle interne et externe

Exigences du poste :

  • DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique 
  • 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la logistique
  • Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise de la suite MS Office

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé