Superviseur.e de production

Superviseur.e de production
Temps plein, permanent (40h/semaine)
Salaire selon l’expérience (à partir de 27$/h )
Quart de soir, 16h00 à 24h00

L’odeur de nos délicieuses créations te fait saliver?

Tu as le sens du leadership et tu es axé sur la collaboration?

Tu souhaites évoluer dans une entreprise où l’engagement, l’efficacité et l’esprit familial font partie de son ADN?

Ne cherche pas plus loin, nous avons une place juste pour toi!

Jason est Directeur de production et il est à la recherche d’une personne EXTRA pour travailler dans son équipe en tant que Superviseur.e de production.

En tant que Superviseur.e de production et futur.e acolyte de Jason, tu auras pour tâches de :

1. Coordination et supervision des activités de production

• Participer à l’amélioration de la productivité des opérations;
• Développer et maintenir des communications constantes avec les équipes des opérations;
• Établir les rotations du personnel pour les pauses/ repas et pour pallier aux absences;
• Assigner le travail aux équipes de production;
• Assurer un suivi étroit de la production des produits finis et préciser aux besoins les objectifs :
• Prendre connaissance des commandes à produire.
• Communiquer toute l’information pertinente aux équipes de production.
• S’assurer que le matériel pour la production est disponible;
• Vérifier l’état des équipements et autoriser les réparations mineures, au besoin;
• Vérifier l’état des produits finis afin de respecter les standards de production;
• S’assurer de la propreté et de la sécurité dans l’usine;
• Être proactif lors des arrêts de production.

1. Gestion du personnel

• Établir les horaires de travail du personnel de production;
• Voir au déplacement du personnel, afin de répondre aux besoins de production;
• Veiller aux respects des règlements de l’usine, SST et Qualité par les équipes de production;
• Connaitre et appliquer de la convention collective;
• Travailler en collaboration avec les RH pour une bonne gestion des dossiers employés;
• Participer activement à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés de production.

1. Autres responsabilités

• Respecter les objectifs et les livrables quotidiens;
• Participer, au besoin, à la formation des nouveaux employés de production;
• Effectuer ses tâches selon les instructions de travail et les procédures établies par l’entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions;
• Travailler en collaboration avec les équipes des opérations pour assurer une culture d’amélioration continue;
• Préserver un climat de travail harmonieux;
• Travailler et s’impliquer dans la promotion des cultures SST et Qualité;
• Autres tâches en lien avec la production.

Tes principales forces sont :

• Capacité à diriger une équipe et à se faire respecter de celle-ci;
• Sens de priorité et de l’urgence;
• Capacité à organiser son travail avec un minimum de supervision;
• Autonome;
• Avoir le travail d’équipe et le respect des autres à cœur;
• Excellente gestion du stress;

Ton profil ressemble à :

• Disponible à travailler de soir;
• Connaissance de Word, Excel et Outlook;
• Bonne connaissance du français à l’écriture et à la lecture;
• Démontrer un intérêt réel pour la gestion d’équipe et les opérations;
• Expérience entre 2 et 3 ans en gestion d’équipe;
• Connaissance de la production en milieu alimentaire(atout).

À La Petite Bretonne, nous avons à cœur le souci de l’équité en matière d’emploi.