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La Société de Saint-Vincent de Paul

Agent(e) de liaison communautaire

4715, avenue des Replats, bureau 295, Québec,QC
  • 47000.00 à 53000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Poste à combler pour le 6 janvier 2025

Avantages


Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du directeur général, l’agent (e) de liaison communautaire développe et entretient des liens étroits entre le siège social et les membres-bénévoles dans les différents points de service (comptoirs alimentaires, friperies), tout en répondant à leurs demandes de soutien dans le cadre de son mandat.

Au besoin, l’agent(e) rencontre ou communique avec ces bénévoles-responsables pour leur faire part de certains enjeux, de politiques internes, mais aussi afin d’être à l’écoute de leurs besoins.

De façon complémentaire, la personne gère aussi le volet des communications, dont le site Internet, la page Facebook et l’infolettre de l’organisme. Il/elle veille également à accroitre la visibilité de l’organisme auprès du public.

Principales fonctions et responsabilités

Soutien
Gère les demandes des bénévoles des points de service et apporte un soutien dans les limites du mandat ; rencontre et effectue des visites ponctuellement dans les points de service ; remplit le rôle de personne-ressource pour les bénévoles dans les points de service.

Animation et représentation
Organise et anime des rencontres, des ateliers d’information ou des événements auprès de bénévoles et/ou de grand public, ponctuellement et au besoin. Participe à certaines activités de représentation, réunions et comités de travail pertinents.

Gouvernance
Fait des suivis, des rencontres et des rappels, au besoin, sur les rôles et responsabilités auprès de bénévoles-responsables

Communication
Gère le site Internet, les médias sociaux et l’infolettre ; travaille en collaboration pour élargir la visibilité auprès du public.

Compétences recherchées

Expérience de travail
  • Expérience dans le domaine communautaire, un atout ;
  • Expérience en lien avec l’organisation d’événements et l’animation de rencontres, un atout ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé

Formation académique
  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.

Compétences et qualités recherchées
  • Fortes aptitudes en relations interpersonnelles ;
  • Excellent jugement, délicatesse et écoute ;
  • Bon esprit d’analyse ;
  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Capacité à travailler en équipe, au besoin ;
  • Polyvalence et flexibilité ;
  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
  • Doit pouvoir travailler au Canada (citoyenneté ou permis de travail).

À noter qu’il est important aussi de posséder un véhicule pour les déplacements occasionnels.

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique, dans un bel espace de travail ensoleillé, accueillant et inspirant ? Tu veux donner un sens profond à ton travail et t'impliquer pour une bonne cause ?
Tes recherches d'emploi sont maintenant terminées, viens te joindre à nous !

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé