Agent(e) ressources humaines

Les contacts humains te passionnes et tu aimes le travail administratif, voici le poste qui t’offre un parfait mélange des deux. Tu fais preuve d’entregent et d’une grande capacité d’organisation. Tu partages les valeurs de respect, communication, esprit d’équipe et d’amélioration continue? LABPLAS EST À TA RECHERCHE

TU VEUX TRAVAILLER

• Au sein d’une entreprise où ton bien-être est une priorité
• Dans une entreprise stable et en pleine croissance
• Dans un environnement accueillant, propre et avec avantages sociaux
• En ayant accès à des assurances collectives complètes après 3 mois de service continu et 13 jours fériés payés par année
• Où tu seras en congé durant la semaine de Noël
• Où tu auras 3 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
• Où un programme de télémédecine est offert par l’employeur
• Où tu auras accès à une salle d’entrainement gratuitement et une cafétéria rénovée
• Où des activités sociales sont régulièrement organisées
• Où les directeurs sont chaleureux, l’équipe accueillante et dynamique

TES DÉFIS

Relevant de la Directrice des ressources humaines, tu agiras en tant qu’Agent(e) aux ressources humaines en supportant les différents aspects liés au département. Tu joueras un rôle clé dans les évènements motivations/mobilisations employés organisés par l’entreprise et sera responsable de recrutement et de l’accueil des nouveaux employés.

Volet recrutement :

• Assurer la planification du recrutement pour les emplois d’usine
• Gérer la diffusion des affichages sur les diverses plateformes et trier les candidatures reçues
• Effectuer les entrevues et la sélection des candidats d’usine
• Effectuer les vérifications préembauche
• Participer aux salons de l’emploi
• Préparer des bilans et compiler des statistiques
• Maintien de l’image de marque RH

Volet accueil et intégration :

• Coordonner les activités d'accueil et d’intégration des nouveaux employés
• Assurer l’accueil des nouveaux employés
• Gérer l’ouverture des dossiers employés
• Compléter les dossiers pour le service de la paie
• Effectuer les suivis d’embauche auprès des nouveaux employés
• Gérer les adhésions, modifications et retrait des assurances et REER collectif

Volet mobilisation et communication:

• Participer à l'élaboration et à la mise en application des activités
• Assurer l'organisation des activités de l’entreprise
• Coordonner le programme de reconnaissance des années de service
• Participer à la mise en place de plan de développement interne
• Renseigner les employés concernant les politiques RH, rémunération et avantages sociaux
• Assister la directrice pour la préparation du calendrier de communication et en assurer la diffusion

Volet formation:

• Coordonner et superviser la gestion administrative du volet formation
• Faire le suivi des différentes formations
• Compiler les données de formation relatives à la loi 90
• Effectuer les inscriptions aux formations externes
• Assister la directrice dans les demandes de subvention pour la formation
• Participer à l’élaboration de formation interne et à la gestion de l’académie Labplas

Volet administratif et autres:

• Assurer le maintien à jour des dossiers employés
• Assister la directrice dans le maintien à jour des indicateurs de performance
• Numérisation et classement de documents
• Préparer les documents pour les dossiers de santé et sécurité au travail
• Veiller au maintien et à l’amélioration des processus et politiques RH
• Participer à l’élaboration du budget et à son suivi
• Assister la Directrice Ressources Humaines dans diverses tâches en ressources humaines

• AEC ou DEC en ressources humaines ou autre domaine pertinent
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste comparable
• Forte aptitude pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Grand sens de la confidentialité et de la discrétion
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Excellent sens de l’organisation
• Diplomatie, courtoisie et excellent sens du service à la clientèle
• Bonne capacité rédactionnelle
• Excellentes maîtrises des outils de bureautique

À PROPOS DE NOUS
LABPLAS est une compagnie québécoise spécialisée dans les produits d’échantillonnage stériles. Ces produits répondent à des besoins pointus d'une variété d’industries. Les produits de LABPLAS sont disponibles dans plus de 60 pays via un réseau de plus de 175 distributeurs indépendants. LABPLAS se démarque par sa flexibilité, son innovation et la relation qu’elle entretient avec ses distributeurs, ses partenaires et ses employés.

POURQUOI?
Pour joindre notre équipe incroyable à titre d'agent(e) ressources humaines, un poste permanent!

OÙ?
À notre entreprise de Sainte-Julie, sur la rive-sud de Montréal! Tout près de l’autoroute 20 et à côté du terminus d’autobus de Sainte-Julie qui est relié directement au terminus d’autobus de Longueuil.

Nous te remercions pour ta candidature et ton intérêt. Sois assuré que nous porterons la plus grande attention à ton dossier. Nous communiquerons avec toi si ta candidature est retenue!