Avantages
Un Club social composé de trois personnes est élu chaque année afin de préparer des activités de tout genre pour l'ensemble du bureau. L'employeur participe au financement.
Un endroit où il fait bon travailler.
Une cafétéria bien aménagée est à la disposition de l'équipe. En plus d'être bien équipée, c'est un lieu où on peut socialiser et se détendre.- micro-ondes- four grille-pain- réfrigérateurs et bien plus- four à paninis- micro-ondes réservé exclusivement pour les allergies alimentaires
La conciliation travail et vie personnelle est l'une de nos forces.Bien encrée dans la culture du bureau, c'est très apprécié par toutes nos ressources humaines.
Nous offrons la possibilité d'accumuler des heures, surtout en période de pointe (janvier à mai).Les heures peuvent être reprises en congés mobiles et servent pour les vendredi de juillet et août, où le bureau est fermé.
Nous sommes fermés tous les vendredi de juillet et août de chaque année.
Notre programme d'aide aux employés comprend les services de télémédecine (médecin, psychologue, travailleur social, etc).Ce programme est accessible à tous et est très apprécié en ces temps de pénurie de médecin de famille.
Puisque nous misons sur l'humain, nous reconnaissons les aptitudes acquises par les années d'expérience de chacun.
Nous payons toutes les activités de formations ayant très aux développements de connaissances.
Nous payons les cotisations suivantes- Cotisation à l'Ordre des CPA, ainsi que le montant d'assurance-responsabilité- Cotisation à l'Institut national de la paie- Cotisation de membre à l'APCHQ, CQFF, APPF, et autres
Grand stationnement extérieur gratuit.
Vous aurez accès à une plateforme de santé intégrée unifiant des programmes de santé et de bien-être, fournissant les services virtuels d'une équipe multidisciplinaires composée d'infirmiers(ères) cliniciens(nes) et praticiens(nes), de médecins, de coordonnateurs de soins pour les consultations relatives à toute question ou problématique de santé :- des spécialistes en santé mentale- des spécialistes en matière légale- des spécialistes en fiscalité ou en finances- autres, exemple nutritionnistes, etc.
Vacances selon notre politique.Jusqu'à 2 ans : 2 semaines2 à 8 ans : 3 semaines8 à 15 ans : 4 semaines15 ans et plus : 5 semaines
